posted on 2009-07-13 15:14
阿蜜果
一. 给人超出预期的感觉上司让你做一件事,按规定完成不会给人带来惊喜,要么同样的工作在质量相当的情况下做得比别人快,要么同样的时间内做出的质量比别人好,或者有一些让人意想不到的创意在里边,这样会让上司感觉你做事上了心。
爱人之间需要给对方超出预期的感觉,在职场中,也需要,别人对你的刮目相看,也许就在一件很小的事情上,而这件些小事情往往时我们大家都忽略了的。
这点也跟做人一样,我想大部分人都不喜欢斤斤计较的人吧。所以在职场上也如此,我觉得为了千儿八百的工资闹个不愉快是没必要的,关键是发展前景,如果没有发展前景,没有可进步和提升的空间,其它方面再好也没什么用。
在职场,处处锋芒毕露,要争个赢的人也是大家不喜欢的,该出手时才出手,给人稳重而又不咄咄逼人的感觉。
这点就不用我说了,首先,维持不了良好的同事关系,很难工作得开心,而且不得人心,也很难得到提升。
技术等东西,要乐于与同事分享,有些东西,越分享只会得到越多。有时候别人还会为你发现一些问题,有时候还会从别人那里得到知识。
太频繁的跳槽对个人的发展弊远远大于利,虽然刚毕业不久的一段时间跳槽会使得工资增长更快点,但如果持续频繁的跳槽,为了一个很小的原因跳槽,例如不喜欢公司的某个人、公司的某个上司很难伺候等等,跳槽到别的公司难道就能保证不会出现这些问题?
......未完待续