读易[21]·做好小组长的秘诀

小组长职位不高，甚至都不能叫做管理者。但对于公司来说，小组长是基层人员的核心力量；对于个人来说，一方面是对自己能力的认可，另一方面也是职位提升的一个必经之路。
虽然小组长不算管理者，但这个职位却是更多地需要和人打交道。一旦和人开始打交道，很多事情就没有以前那么顺心了。

一、    小组长的位置

我们说职业生涯就是一场旅行。易经中旅卦的初六爻告诉我们应该怎样处理好旅行的初期阶段。所谓初期指的就是当小兵的时候。“初六：旅琐琐，斯其所取灾”提示说，这个时候需要做好本分的事情，不要自找烦恼。旅卦六二爻讲的就是当小组长的秘诀。
旅卦六二爻辞为：“六二，旅即次，怀其资，得童仆贞。”
古人称行旅在外，住一夜为舍，住两夜称信，住三夜以上称次。“旅即次”意思是旅行的人在一家旅舍住到了三个晚上。我们从最开始的新兵到小组长的职务，同样也需要有一段时间磨练才行。职位的变迁没有一蹴而就的情况，都是一步一步走上来的。

二、    分析自己的资本

等到从新兵升迁到了小组长，最大的改变就是手头上的资源比以前多了。“怀其资”就是这个意思。
不过资源多了并不一定是好事情，因为有些人并不善于运用。要运用资源创造价值的第一步就是分析。小组长的权利、义务分别是什么，这在不同的公司并不一样，是需要着手做事之前弄清楚的。多数情况下，组长的时间安排会更加灵活，同时手下能带上几个人。不管是时间、人员、还是工具，这些都是小组长的资本。在运用得当的情况下，资本越多，成功的可能性就越大。

三、    一个好汉三个帮

最后的“得童仆贞”就是关键了。
上一篇文章中讲到旅的内卦——艮卦代表童仆的意思，六二爻同样在艮卦之内，但位置却在初六爻之上。这和现实的情况也是相符的，小组长仍然属于基层的员工，手底下也有着几个同样处于基层的同事。按照爻辞来理解，对于小组长来说，最好就要“得童仆”。
看过一篇文章，里面主要讲的是不要将小弟当作仆人。观点很正确，那么这里说的“得童仆”又怎么理解呢？
“得”字是取得帮助的意思。俗话说，一个好汉三个帮，个人的能力再强，也不可能有大的作为。取得身边人的帮助才能成功。这里有点类似于乾卦中的“利见大人”，所有能帮助我们的都是“大人”，无论这些“大人”们的身份地位如何。
“德者，得也”，强势压人、处处算计虽然在短期可以看到效果，但时间长了就会失去人心。而最后一个“贞”字，是中正的意思，这是君子与人交往重要的准则。

通过上面的分析，“旅即次，怀其资，得童仆贞”告诉我们“职业发展到一定的时候，职位会升迁。等到了类似于小组长的位置时，第一件要做的事情就是分析自己的资本，然后注意采用君子的方式得到身边人的帮助，这样就能成功了”。
 

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