项目所处的环境可以从下图描述。比较外层是公司外部的市场环境、行业标准、约定俗成等。次一层是公司内部的企业文化、组织结构、管理制度等。再次一层是工作流程、知识、经验总结等由项目积累起来的东西。最里面的,就是项目。大环境里有很多很多小环境,横向来看,小环境之间是相互竞争的。要生存,就要适应和善用大环境。

做项目抽象来说是这样的一个循环。客户提供需求和资金,公司投入资源,运用自身的能力,生产出产品交付给客户,让自身能力上一个台阶。

这样情况就比较明朗了,推行一个改变,先看看它将影响哪些层面,当中涉及哪些利益群体。然后通过完成一个甚至又一个的项目,逐步地影响和改变环境。不是简单地认为我这个方法好,别人用了都说好,能推起来是正常的,推不起来就是这个企业太守旧。
改变是需要一个过程的,有序,恐慌,混乱,再有序,然后是下一次改变。
本文探讨了项目所处的多层次环境及其对企业内部变革的影响。从市场环境到企业文化,再到具体的工作流程,每一层都对项目的成功与否起到关键作用。文章强调了在推动变革时需要考虑这些环境因素,并通过项目的实施逐步实现变革。
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