读《论语 1.5节》，论管理

《论语 1.5节》内容为：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”

在日常的管理工作中，我们可以这样理解：

首先是敬事，作为一个成功的管理者，必须全身心投入到自己的工作中，正如柳传志先生所言“只有当高层管理者把公司当作命来作的时候，企业才可能基业长青”，当领导者作出表率，所有的员工都能够对于自己的工作兢兢业业，这样的企业怎么能够不成功呢？

然后是信，诚信是一个人的基础，企业也是一样，企业如果对于员工不诚信，很难想像会对自己的客户诚信，如果没有诚信，企业必定走入死胡同能不能自拔。我们在企业文化中，就提出了基本的一条，就是“注重承诺”，答应的事情就要全力以赴，做到位！

对于节用，可以分为两个层面。首先是节约成本，避免浪费，这个大家都有体会，大手大脚，铺张浪费的企业必定不能成为基业长青的企业。另一个层面，就是提高效率，提高产品的质量。同样的成本情况下，效率的提升和质量的提高，对于企业也是节约，并且是更高层次的节约，这首先在日本汽车工业得到发展。对于目前的高科技行业，更是如此，提高成本控制，很多情况下都给员工带来消极影响，然而，提出更高的生产率和质量目标，更能激发知识工作者的工作激情，达到节约成本的目的。

爱人，也可以分为三个层面。第一是爱护员工，让员工感到被重视，形成一个家的工作氛围。第二个层面是对员工的使用，做到知人善任，让他们在工作中发挥出最大的能力，取得成就感。第三是对于员工的培养，帮助员工实现自己的职业途径。

使民以时，也就是充分的利用员工正常上班的时间，安排合理的工作，通过各种手段是员工能够高效的完成工作，更高的境界也就是Google，能够留下20%的时间，让员工作自己喜欢的工作。避免加班战术，避免工作的浪费。

总结一下，也就是坚持诚信，爱护员工，兢兢业业，提高效率，形成企业的螺旋式滚动发展。