感恩是一种职业道德

某天上午，受了一点小刺激之后，大脑不受控制的去思考“关于‘职业技能’与‘职业素养’到底哪一个更重要”这个命题。我想从事我们现在这种行业软件的技术人员，所需的技术、技能、行业知识,只需三年时间就可以将一个刚出校门的学生锻炼成材，能够比较不错的胜任工作中所遇到的各种问题，甚至可以独立的去做一些控制协调的工作了。

但是，职业素养呢？一个人的家庭背景、所接触的人群、所经历的坎坷都会影响这个人的素养。一个好的职业人的素养至少包括：敬业精神与合作的态度。敬业精神会促使你“用心”做好公司、领导交代的各种事情。至于合作的态度，你能想象一个公众场合大声说话、生活小事不拘小节不考虑别人的感受、不懂得感恩甚至吝啬于一句谢谢、拖鞋上炕当众抠脚丫子的人能有多少协作意识与良好的职业素养？那些看似粗枝大叶的行为，其实是内心的无视他人的想法在作祟。

一个人资的朋友告诉我，这些换成一句话就是：己所不欲勿施于人。但是很多时候，自己并不知道我所做的事情不是别人所“不欲”的。一个人的力量永远无法与一个团队对抗，一个精诚合作的团队，必须是由一组具备良好职业素养的人组成的，大家需要充分吸收、借鉴其他人的想法，时刻为别人所考虑。敬业、乐观、开放、合作、奉献、容忍、始终如一。

正视自己的缺点，我这是在反思、告诫自己，需要在后面的工作中多注意提升自己的职业素养。我仍旧有很多瓶颈，需要去挨个敲碎，虽然看起来都不是那么的容易。希望我在后面的工作中能够多多提升，在后面的职业生涯中能够参与一个敏捷的团队，贡献自己的一份力量！

援引春林老师的博文：感恩是一种职业道德

懂得感恩应该成为一种普遍的职业道德。

业绩得到提升，应该感谢所有支持你的人；

职位晋级，你要感谢上司的栽培和鼓励，感谢他的赏识；

失败的时候，你不妨为上帝给了你一次历练心智的机会而心存感谢。

而那些麻木的员工，对上司的帮助往往是感觉不到的。

但是，你若想在工作中得到更多，就应该时刻记住：

你拿的薪酬就像你喝的水！即使“挖井人”不图你的回报，

你也应有个感恩的态度，至少在适当的时候表示你的感谢。

最终你会发现，这种知恩图报带来的回报大大超出了你的想象。