求职那些事四

一个求职者，求职目标也清楚了，个人简历也写好了，如何寻找合适的公司，把简历投递出去，以获得面试机会和工作呢？这正是本文所要说说的。

职位信息的获取，主要包括如下几种方式：

1）招聘网站

2）相关论坛

3）搜索引擎

3）亲友推荐

4）人才市场

若是应届生毕业生，还可以关注校园招聘、大学BBS、大学就业指导等。

通过以上渠道可以获得求职信息，从而发现自己所喜好的公司或企业。

现对上述一些渠道做详细说明。

1）招聘网站，常有的智联招聘（www.zhaopin.com）、前程无忧（www.51job.com）、中华英才网（www.chinahr.com）、中国人才热线（www.cjol.com）、大街网（www.dajie.com）和应届生（www.yingjiesheng.com），其中后面两个网站主要针对应届毕业生。

2）相关论坛，需要根据求职者的求职目标来定论。比方说，以Android开发工程师为例，可以关注这些论坛，www.eoeandroid.com 的人才招聘、www.apkway.com的招聘外包等。

3）搜索引擎，主要用www.google.com和www.baidu.com，直接输入自己的求职目标和地点，寻找合适的求职信息。

4）人才市场，每个城市都会有人才市场，可以通过各大报纸和相关网址了解到人才市场所提供的职位信息。

5）大学就业指导，每所大学都很重视毕业生的就业，尽量给学生提供各种就业信息。例如：深大就业指导http://job.szu.edu.cn，哈工大深圳研究生院就业信息http://www.hitsz.edu.cn/site/news/infolist_jy.php?orgID=61等。

若是应届毕业生，一定要把握好各大公司的校园招聘，这既需要及时地了解各大公司校园招聘的信息，同时又要结合自身的求职目标和期望，进行平衡与选择。另外，若有有亲友能够推荐，也要充分地利用好这方面的信息与资源，归根结底，就是最快最广最好地获取与求职目标符合的职位信息，以充分地准备去获得面试与工作。

总结：

1）本文主要介绍求职信息获取的各种方式和渠道。

2）多样性地获取职位信息，让自己具有更多的选择。