失去boss的信任获得team的信任 Right or Wrong？

最近团队开始慢慢正规了，工作效率也开始提高了，可老板却已开始对我失去信任了。老板对我失去信任其中原因很多，一、我让下面的人一下班就走，二、老板说的一些观点我不同意，三、对小老板抓我去给他讲技术很不满，完全表现出来对他的烦躁，四、小老板是大老板的心腹，也是我的直属上司，更是项目拿下的关键人物。。。。等等，这些是最重要的几点。
当我发现老板现在对我的信任直线下降，我开始迷惑。。。或许继续下去的话老板能知道我的方法是对的，但现在刚开始还看不到多少效果，或许还没等看到效果就直接byebye了。那我现在该怎么办呢？其实最重要的是第四点，因为小老板的一句话能抵上任何人和话。
我心里其实很清楚，小老板开始一直很器重我，很想提拔我，可是。。。现在老板那边情况很糟糕了，团队这边倒还是不错。该继续保持现在的情况？还是向小老板那边低头？