态度决定一切,积累决定层次
思维决定行为,习惯决定命运
技巧一:多参加培训,沙龙
技巧二:每个月更新一次简历,
3
个月参加一次面试
技巧三:与你能够认识的高级的人员多交流
技巧四:认识行业猎头
测试工程师的实际价值
测试工程师的实际价值
O
没有测试便没有产品质量
O 没有测试便没有研发流程
O 没有测试便没有研发流程
O
没有测试便没有任何产品规范
O 没有测试便没有一个公司的稳定成长
O
质量+效率的保护神
优秀的测试主管
优秀的测试主管
1.丰富的测试技术经验沉淀积累(见测试工程师建议)
2.敏锐的技术分析洞察力
2.敏锐的技术分析洞察力
3.
不断创新的思维能力
4.
“拿来”主义的高效性
5.
足够的测试平台理解能力和推动改进能力
目标双赢
•• 企业有序、良好发展
•• 个人工作压力动力并存
•• 工作实践中可提升技术能力
性能测试的瓶颈
性能测试的瓶颈
A
找出系统性能瓶颈
–
硬件瓶颈
–
软件瓶颈
B 提供性能优化方案
–
升级硬件
–
改进系统结构
C 达到合理的硬件和软件配置
D 使系统资源使用达到平衡
性能方面的招聘
性能方面的招聘
1.掌握测试基本理论
2.掌握测试常用方法
3.熟悉一门语言
4.熟悉一种数据库
5.熟悉
WEB
服务器
6.熟悉网络协议(常见)
7.掌握性能测试基本理论
8.掌握一种性能测试工具
9.熟悉其他辅助工具