欧美外包的人力派遣服务的外包频道应对——优快云外包实践(37)

针对优快云外包频道系统功能不足的问题,提出了改进意见:增加多选承接功能,允许指定负责人及开发者,以更好地匹配项目需求并积累开发者信用。

今天一个历史项目重新开放,因为甲方委托优快云发布的国际化测试项目,甲方还没找到合适的人。
7K-12K人月的水平,不好找人吗?

不管答案如何,优快云外包频道在系统功能上无法满足这样的需要。看项目:软件国际化测试

甲方需要挑选20个人,而外包频道承接人只能选择1个,那无法积累更多开发者的信用。因此,我针对这个情况,对系统提出改进意见:
承接人的选择,扩展为,选定承接负责人,选定开发者。也就是多选承接。
当评价时,甲方可以只对负责人评价,其他成员使用默认相同的评价,也可以针对每个开发者评价。

当然,人力派遣,对于大的外包公司是依靠规模进行,而对于平台,积累足够的人才库才是成功的关键!临时抱佛脚是不成的。

发项目接项目请到优快云外包频道http://prj.youkuaiyun.com/
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