谈团队近况

有一段时间没有更新博客了，主要是这段时间项目太紧，而且是一个接一个，始终没有停止念头。 在做完手头的这个之后，感觉有必要停下来思考一下了。

由于公司的项目是基于平台开发的，所以很多技术没有放到网上和大家共享，自己知道这个过程肯定会遇到很多问题啊，没人来和我一起研究这个平台（现在主要还是我一个人再摸索），项目又不断的情况下，感觉自己压力很大。所以说最近也在招一些应届生，半个月之前招了一个，干了3天之后辞职了，他给我说自己不适合这个环境（国企，规范比较多），自己性格开朗，喜欢开放的环境，这里太压抑了。我当时有点伤心，其实我真的需要一个战友！ 但是我和他连真正的交流的机会都没有，他就给我了这个答案。因为我们公司前3天要培训公司的基本业务，没有任何开技术开发的交流，这是公司规定。哎，走时，我和他交流之后，发现现在很多应届生真的沉不住气，虽然这很正常，但是我还是希望能够认真对待自己争取的每一次机会！

上周，又招了一个，这一次，我吸取了上次教训，几乎每天和他交流，包括技术、生活、公司规范，告诉他其实没有你想象的那么难的，有什么问题你可以随时来找我讨论，呵呵，自己又变成了心理咨询师，帮他解压。技术是每天下午下班之前1个小时，帮他解答问题，给他讲解平台技术。

因为我知道刚出来，他们可能比较拘谨，压力比较大。我去年也是从这一步过来的，所以我也理解。

但我真心希望自己团队中成员有个上进心，能够及时调整心理状态。下面还会又新的同事加入，很期待！