面试官体验

面试人时，这段话相当经典：

http://www.iteye.com/topic/619365?page=4#1412572

 

内容如下：

moderating写道

有的面试官刨根问底，努力证明你肯定不行。这种人有两种心态，一是要显示自己很行，时刻不忘显摆，总是试图扭转自己不得志的境遇，二是这种人希望招到孙悟空，因为他们管理很拙劣，需要每个员工都是孙悟空，项目才不会挂，自己才可以继续混下去。

有的面试官刨根问底，努力证明你可能行。这种面试官我有幸遇到过一个，从此改变了我自己做面试官时的心态和方法，让我不仅知道了如何找到合适的人，还结识了很多朋友。我很感谢她。

 收藏了。呵呵，感谢moderating.

今天来一个男孩子来面试，基础笔试不怎么行，移植方面也差点经验，项目上的技术性也不强。不敢招进来。当我决定直接要他走时，这段话提醒了我。我和他聊了一下笔试题目，基础东西，移植方面的。我和他说，来这里，也不能让你一无所获，我们一定有机会再合作的。我耐心给他讲了一些题目的出题本意和答案，也让他去一些网站，论坛，社区学学，当然包括javaeye哈。也许不久的将来，他就能胜任了，做牛人了。广州本来j2me公司就不多，各行各业生活也都有难处。鸟哥也一样难。只不过找准了方向，有了个平台而已，当然就应该不断学习，不断进步。解决困难的方法，从来就是主靠自己。行业间总是挖来挖去，有些牛人自己出来搞了，那些毕业生，那些应届生，游戏学院的，又不肯招来。公司也不容易。

嗯，都不容易。