奋斗，凭什么成功

       公司在创业初期，由于盲目和幼稚进入了IT行业，我们那时没有政治背景，没有大笔的资金，没有顶尖的优秀人才，没有特别的专有技术，甚至没有自己的产品，也没有客户，什么都没有，就进入了这个行业，我们是凭着什么一步一步走向今天的成功？凭的是奋斗。奋斗存在于过去二十多年间我们工作的每一个环节，体现在每一个人的工作细节中：我们总是以诚惶诚恐的态度面对客户，我们愿意虚心去听客户的意见，去理解他们的需求，在这方面我们比我们的对手做得更好。我们把对手用来休闲、度假、喝咖啡的时间，用来拼命地埋头苦干，我们用比别人更多的付出，从而用更快的速度做出了比别人更好、更低成本的产品。等对手休假回来的时候就目瞪口呆地看着本以为十拿九稳的项目被我们拿下了，这是奋斗的结果。我们看到大量干部和员工聚焦在自己做的每一件具体的工作上，绞尽脑汁去想怎么能把事情做得更快更好，他们把成就感建立在怎样把每一行代码编得更好，怎样将每一个订单处理得更好上。当我们取得大的项目成功时，我们看到不管是市场的、研发的、服务的还是财务的员工，大家从项目成功本身所获得的成就感，远远超过项目成功的丰厚奖金所带来的喜悦，这些成就感和使命感就是奋斗精神的体现。这种例子我们每个人都可以举出很多，因为我们都经历了这个过程。可以毫不夸张地说，正是由于有了这种奋斗精神、奋斗文化和一大批乐于奋斗、善于奋斗的华为人，我们才取得今天的成功。