数通畅联

1  背景概述在软件行业飞速发展的今天，我们可以将软件公司分大体分为两类，一类是使用框架进行开发的软件公司，另一类是套装软件产品的提供商，前者公司多数定位是项目类公司，后者则可以称为产品类公司。但做产品与做项目有哪些区别，大多数的人面对这个问题还是较为模糊的，甚至简单认为两者是没有区别的，均是程序开发而已。但事实并非如此，做产品与做项目两者之间既存在本质的区别，也存在着紧密的联系，今天笔者...

一只狮子带领十只羊和一只羊带领十只狮子对峙，最后谁胜利了？羊带的狮群开始准备与狮子带的羊群的战斗。当羊走到狮群的前面时，狮子们都笑了：他们认为这不可能，这是外行领导内行，不懂技术的羊怎么能带好这只队伍呢？所有的狮子都不服气，自然羊也没有办法发号施令。而狮子带领羊群这一边，情况就完全不同。羊们都很尊敬狮子，也都听从狮子的安排，训练进行得很好。比赛开始了，军心涣散和没有经过良好训练的...

　　伴随着快节奏的生活、高强度的工作，如何能够有效管理员工工作及业务运作，已成为每个老板的内心夙愿；同样的如何能够有规划的完成工作，“忙里偷闲”的享受一下生活，也是许多员工的真实诉求。老板思考老板甲：上周营销部的业绩怎么这么差，规划都规划什么了？也没有绩效考核，都不知道一天在干什么，从下周开始让他们每个人写个人计划交上来。老板乙：奇怪，小王的工作没有这么多啊，怎么天天都在加班，一会得...

在生活和工作中，往往会因为一些事情的处理不当而让周围的人产生一种 “这个人好傻”的想法，这种想法可能来自于各个层面，如：经验、阅历、性格、素质等。由于每个人成长环境不同，性格方面自然存在着差异，阅历随着每个人的成长都会不同程度的增加，而当下我们最容易改变的就是个人素质和能力。在企业中员工的素质与能力是衡量优秀员工的重要标准，而个人素质又可以分为以下11个方面：懒惰（勤奋）、懦弱（勇敢）、冒失...

一、管理要时刻严格中国有古话叫：严师出高徒、严父出孝子，严格要求下属和后代是多么的重要。如果真的想让你的伙伴成长，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果碍于情面，低目标，低要求，养了一群羊，这是对伙伴前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备完善的品行，就是领导对伙伴最伟大的爱！二、带领团队的要素1.管理是盯出来的，技能是...

为现今亚洲首富的王健林，在公司员工管理方面必有他的过人之处。今天，我们带您看看他对员工从团队利益到个人价值，以及做人准则方面的要求，深刻体现出一个优秀企业的管理根基！值得大家一看！第1条天规：公司利益高于一切公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。第2条天规：团队至高无上...

一、显示信息的命令最常用的就是console.log了。二、占位符console上述的集中度支持printf的占位符格式，支持的占位符有：字符（%s）、整数（%d或%i）、浮点数（%f）和对象（%o）效果：三、信息分组效果：四、查看对象的信息console.dir()可以显示一个对象所有的属性和方法。效果：五、...

1. 概述　　对于企业而言新员工是公司新鲜的血液，如何使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度，了解岗位情况，快速地胜任新的工作，以满足公司发展需要一直是企业领导的一块心病。　　本文是笔者由进入公司接受培训，自我成长以及近一段时间对新进员工进行培训帮助他人成长过程中的一些心得总结，与大家进行分享、共勉。2. 新员工的状态分析　　对于企业而言新进员工在不同时间段进入公司，其性格方面...

分享国外牛人总结的9个高质免费图片素材网站，让你写文章配图不再犯愁哦。 1. Gratis PhotographyGratis Photography每周定期发布一些高品质的免费照片，虽然数量仍然很小，但是使用（不管是个人使用还是商业利用）没有限制。2. New Old StockNew Old Stock是一个老照片网站，喜欢复古经典的朋友们可以看看哦...

单机部署（stand-alone）：只有一个饮水机提供服务，服务只部署一份集群部署（cluster）：有多个饮水机同时提供服务，服务冗余部署，每个冗余的服务都对外提供服务，一个服务挂掉时依然可用热备部署（hot-swap）：只有一个桶提供服务，另一个桶stand-by，在水用完时自动热替换，服务冗余部署，只有一个主服务对外提供服务，影子服务在主服务挂掉时顶上磁盘阵列RAID（Re...

消费是一种用来满足人们各种需求的过程，人们可以通过消费来满足吃、穿、住、行等物质上的需求。同样的，人们也可以通过消费来满足非物质需求，如：消费人情、权力等。当今世界，消费，是一种需要；而会消费，是一种艺术。但无论怎样，有一种“物品”是绝对经不起消费的，那就是信任。关于信任信任在不同角度中有不同解释，最简单的解释为相信对方是个诚实、正直的人。谈到信任有人会说：“当今社会，都是互相利用，谈什...

你是否每到下班时间都会觉得，如果再有一两个小时一定可以完成手上的工作？你是否感觉自己为了这份工作付出很多心血，却得不到领导的赞赏？你是否觉得自己每天被大量的工作折磨的身心俱疲，但最后一无所获？面对上述现象一般会有三个选择：一、选择坚持，相信“滴水石穿”，认为现在的辛苦源于对工作业务的不熟悉；二、选择放弃，认为工作已经严重影响到了自己的生活空间，与现状彻底诀别；三、停下思考，求证造成工...

城市中高楼林立，何处是你的安身之地？谁都告诉你要奋斗努力，现实却不止一次地对你当头一击！挫败无力让你倍感压抑，无数次想要放弃……但有它，终有一日，你将于群雄中傲立，将于众目睽睽之下闪耀熠熠！它是志向，是志气，是一种不服输的勇气和不断创新的魄力。何为志气？　　志气，指不甘落后,力求达到一定目的的决心和勇气。提到志气，每个人都可以说出一两句古语，如：“人争一口气，佛争一柱香、...

演讲又叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。演讲看似简单却很有讲究，并不是所有人都可以胜任这个任务，但是在工作中或多或少都会出现需要演讲的情况，特别是项目经理、销售、技术售前这样的职业，小到工作汇报、年终总结，大到技术培训、项目讲标，你可以把演讲看成一种...

1 背景概述    作为一名刚刚入门的菜鸟级别的程序员，常会在做事方法和做事思路上面感到迷茫，找不到正确的思路和方法，影响工作效率。当遇到困难或者知识瓶颈的时候，做不出来不是借口，往往成功的人会去找解决的方法和思路，只有失败的人才会去找借口。不要遇见困难就退缩，寻求正确的方式，去击败困难，在困难中成长、进步。    本文档主要是笔者从参加工作后，所听、所学的个人认知与理解，今天总结出来希...

在每个项目中，项目经理作为整个项目的管理者，一直处于中心地位，项目经理不仅要掌控整个项目的运作情况，还要对项目的验收及成本进行管控，而这些无不要求项目经理应具备较高的能力，这种能力不只是体现在技术上还体现在能力素养上。笔者在沈阳数通畅联软件技术有限公司从业，也是一名项目经理，因为公司一直本着人人都是项目经理的培训理念，所以从入职起，在能力与技术方面一直按照项目经理的要求进行学习。至今为止，已...

传说有一种鸟叫寒号鸟。它长着四只脚，两只光秃秃的肉翅膀，不会像一般的鸟那样飞行。夏天，寒号鸟全身长满了绚丽的羽毛，十分美丽。它认为自己是天下最漂亮的鸟，整天到处炫耀。秋天，大部分鸟都开始结伴南飞，不能飞的鸟每天忙碌着修理窝巢，储备食物，准备过冬。寒号鸟没有南飞的本领，也不愿意筑巢，仍是终日炫耀自己的羽毛。冬日来临，飞鸟还巢，而寒号鸟身上漂亮的羽毛都脱落了，由于懒惰没有筑巢，夜间，它只能躲在石缝里避...

随着科技以及互联网技术的发展，很多领域的人们不再像以前那样从事着危险而又重复性的工作，现在，越来越多的科技产品诞生了，最为普遍的就是机器人，现在越来越多的职位被机器人取代、失业进入了倒计时……目前来看被机器人取代的工作主要体现在体力劳动，可是一旦机器也取代了知识劳动，结果会怎样？我认为现在就该居安思危了，考虑应对这种假设很有必要。尽管现在机器的影响还主要体现在手工劳动方面，但未来其破坏性很可...

沟通是人与人之间、人与群体之间传递、反馈思想与情感的过程，沟通的目的是让对方理解或认可你所表达的信息，从而产生共鸣，达成一致。成功的沟通可以达到双赢，不成功的沟通将会带来歧义与误解。笔者作为职场人在《你真的会沟通吗--上部》中与大家分享了内部沟通存在的问题及方法，今天在这里继续与大家分享一些关于外部沟通上常见的问题。第一，  以主观意识去沟通介绍在沟通中绝大部分人喜欢把事情理解后在传达给...

职场中许多人都会认为在自己的岗位上努力工作，发挥最大的价值就可以安稳的存活下去，其实并不然，一个人的自身价值不仅仅在于你有多努力，而是体现在被替换的难易度，人不一定终身受雇，想要在职场竞争中存活，就必须不断学习，提高自身能力的稀缺性。工作中经常学习新的技能，可以有效的把压力化作动力，只有这样才能不断提升自己，承担更大的责任，从而比别人获得更多成功的机会，那么下面就来具体谈谈高效学习有哪些行而...

职场中，常常遇见下列两种人，一种是永远处在无休止忙碌状态，却事倍功半的人，一种是处理工作十拿九稳，经常事半功倍的人。同样都是做事，造成两种结果的原因究竟是什么呢？答案其实很简单。前者，只顾着低头做事，完成上级交待的任务，从未对所做的事情进行规划整理、价值评估，也许他自己都不清楚为什么忙，忙的目的何在；后者，对于手上的每一份工作都有明确的计划和分类，知道什么工作必须要做，做好一件事情的标准是什...

沟通是人与人之间、人与群体之间传递、反馈思想与情感的过程，沟通的目的是让对方理解或认可你所表达的信息，从而产生共鸣，达成一致。成功的沟通可以达到双赢，不成功的沟通将会带来歧义与误解。值得注意的是良好的沟通不是侃侃而谈，一个健谈的人，不见得会沟通，沟通是需要方法的，在学习如何沟通之前，笔者作为职场人在这里先与大家分享一些内部工作上常见的沟通问题。第一， 据我了解，我猜他一定是这么认为的沟通中产生的歧...

　每逢周末、月底，逼单成了销售团队的重点工作之一，如何才能完成当月销售目标，20条逼单技巧教教你！逼单是整个销售业务过程中最重要的一个环节。如果逼单失败你的整个业务就会失败，其实整个业务过程就是一个“逼”的过程，逼要掌握技巧，不要太操之过急，也不要慢条斯理，应该张弛有度，步步为营，也要晓之以理，动之以情。我们来探讨究竟如何逼单？　　1、去思考一个问题，客户为什么一直没有跟你签单？什么原因？...

一个不知道如何跟陌生人打交道的销售员，是很难有好的业绩的，因为陌生客户毕竟在你的销售业绩中占有相当大的比例。你所熟悉的老客户大部分都是一些曾经的陌生人，而要拓展新业务、开展新项目的时候，你还是要不断地跟新的陌生人接触。这也是销售员要不断跨越的门槛。陌生拜访给销售人员的压力更大，如果销售人员能够坚持陌生拜访，最后也能做得很出色。自说自话的“陌拜”必拒  小李再一次的“陌拜”又被客户拒绝了，...

如果你恨一个程序员，忽悠他去做iOS开发。不管他背景是cobel还是 java，送他一本iOS开发的书。这种书最好是国人写的，容易以偏概全一点，相比洋鬼子的书，更容易学到皮毛。这叫舍不得孩子套不着狼，谁叫你恨他呢。然后你就会发现他没事会琢磨一下在虚拟机里运行一下mac OSX。Mac高大上啊，一用就上瘾。慢慢的，你发现他不再满足虚拟机了。程序员嘛，一般都对性能敏感的。他开始琢磨黑苹果了。这是发病...

来源：Jackie Han英语中一个单词可能有很多不同的意思。很多中国开发者外语本来就不好，概念是往往先入为主。甚至在不清楚一般意义的情况下，先记住了特定环境中的意思。...

张霞，福道诚壹咨询公司首席顾问，原阿里巴巴人力资源副总裁。先后工作于摩托罗拉、微软中国、Towers Perrin。2004年加入阿里巴巴，先后任职薪酬福利部总监、集团副总裁，曾负责B2B中国事业部人力资源、集团组织部管理等工作。2012年结缘几个创业者，离开阿里创办福道诚壹管理咨询公司。本文摘取张霞老师在2015年12月19日ArchSummit全球架构师峰上的分享内容整理而成。2004年我加...

1、无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创造价值。我自己当年，无论我在方正给国内企业工作，还是我在雅虎给外国人工作，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。2、收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学...

传统IT厂商沦落已经成为一种趋势。不仅仅是在中国去IOE的大背景下，在全球范围内，这些曾经盛极一时的IT大鳄也在衰落。作为一个在IBM服务了将近14年的老员工，我想浅谈一下IBM以及整个传统IT行业的沦落。很多人把IBM的沦落归罪于Sam Palmisano。在著名的Luis Gerstner激流勇退后，是SAM为了取悦华尔街，而采用了不提高销售额而提高毛利率的方式运营公司，进而疯狂的压缩成...

史玉柱、马云、陈天桥、马化腾、丁磊、刘德建这6位IT大佬，其创立的巨人、阿里巴巴、盛大、腾讯、网易、网龙，无疑是中国互联网的6大骄子企业。位IT大佬，其创立的巨人、阿里巴巴、盛大、腾讯、网易、网龙，无疑是中国互联网的6大骄子企业。我们来分析他们创业成功的经历，居然有惊人的发现！虽然他们的性格迥异，企业发展方向也各自不同，但是其创业成功的密码却有惊人的相似性！6大佬的6大成功密码全解析：惊...

首先，这不仅仅是篇分享喜讯的文章，同时也是一封对您感谢的信件。数通畅联的开源项目AEAIESB、AEAI Portal仅开源14天获得开源中国的搜索一位！2015年数通畅联的核心产品AEAI Portal、AEAI ESB在一些综合集成项目中得到了广泛的应用。在项目的实施过程中，数通畅联根据每位客户的需求和建议，对这两款核心产品进行了新的完善和升级，取其精华去其糟粕，10月末推出...

原文网址链接：http://url.cn/XId9x4我们的行业压力大、人手少、节奏快，所以有时候很容易让人感到倦怠和失望。程序员总是觉得很累，烦躁甚至是沮丧。这里有一份快速指南，能够克服可怕的“程序员疲劳”：吃一顿丰盛的早饭高科技产业的很多人都是熬夜到凌晨 3 点，很晚才起床，不吃早饭就冲到办公室。或者随便在路边脏兮兮的早点摊，买点难吃和恶心的熏肉三明治。早餐是一天中最重要的一...

    架构师，当然是脑力劳动者，但是，同样是脑力劳动也存在重大的差别。有一类脑力劳动的成果，是比较容易被评价的。或者能够判断其对错：比如考试的分数；或者能够比较其高下：比如两个人下棋分出输赢；或者能够交由市场来判断：比如某种UI/UE设计，我们可以通过数据统计，了解其受用户欢迎的程度。    但是，架构设计只是软件开发过程中的一个环节，而在这个多人协作的场景中，我们很难单独评价架构的优劣。...

“好酒不怕巷子深”，阿里巴巴集团首席技术官、阿里云总裁王坚对这句话体会最深。阿里云没有专职的销售人员，公司里未来是没有一位员工靠卖产品拿佣金，完全靠口碑和影响力销售产品，这源于王坚“云计算是一种公共服务”的理念。在王坚看来，既然云计算是公共服务，那它就像电、水等社会公共产品一样不需要销售人员，“国家电网、自来水厂需要销售么？”他反问，“我的概念里没有私有云。”他毫不避讳地批评IBM的云计...

做营销，首先要懂市场。编者按：本文转载至微信公众号“李叫兽”（ID：Professor-Li），作者李靖。转载已获授权，版权归原作者所有，如需转载此文，请联系原公众号“李叫兽”。很多公司市场部的人，每天忙着推广各种活动，忙着抓热点，甚至忙着做挂历，却忘记去真正了解市场营销的最基础定义：什么才叫一个市场。有时候，重大的疏忽，是源于对基础原则的理解仍然不够。一首先，这是一个所有人都知...

英文：Michael Wolfe译文：伯乐在线 - 袁欣链接：http://blog.jobbole.com/45756/有国外开发者在 Quora 提了这个问题：“为什么软件开发周期通常是预期的两三倍？” 并补充问：“这是开发人员的错误？ 是管理失误？ 是因为做事方法不对， 或者说缺乏好的方法？还是说这就是软件开发流程的特点？” Michael Wolfe 在2012年1月28日给...

职场10年，为什么有人已经当上了董事总经理，而有的人还是资深销售经理？ 出道10年，为什么有人已经当上了主编、出版人，而有的人还是资深编辑？打拼10年，为什么有人已经身价数十亿美金，而有的人还在为竞争总监头衔而周游于人情场？人和人的身价几何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、能力、勤奋程度所决定的吗？当然不是。更大程度上是由个人的价值观、心态、眼界和选择不同所决定的。一、...

制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的：如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴最伟大的爱！带领团队，必须牢记这些：1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的...

近日，阴雨连绵，影响到人的精气神。运营中心抱怨：我们都提出了需求，也和产品经理说了，产品说可以做，但是技术部门为什么老是不能满足我们的需求。技术中心抱怨：我们人手不足，而且已经有很多高优先级的需求了，运营提的需求还排不上号。老板抱怨：项目总监（技术中心负责人）你对需求理解不透彻，运营中心提的需求优先级很高，你们需求分析和项目排期都拍脑袋的？于是，老板接连两天召开了两次运营和技术的...

2016年6月24日是数通畅联的乔迁之日，回顾从前，数通畅联自成立以来一步一个脚印，从成立初的几人团队快速发展到十几人的团队，在大大小小的项目中也陆续取得了可喜的成绩。2016年随着公司的进一步扩大，公司再上新台阶，将办公地址迁移至沈阳市中心——青年大街富中大厦，欢迎大家随时来我公司参观交流。在青年大街十一纬路与南一经街的路口交汇处，只要一抬头便可以看见数通畅联的招牌，您只需在楼下按按喇叭或打开...