<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[seekgirl]]></title><description><![CDATA[]]></description><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757</link><language>zh-cn</language><generator>https://blog.youkuaiyun.com/</generator><copyright><![CDATA[Copyright &copy; iteye_17757]]></copyright><item><title><![CDATA[产品团队的关键角色及其职责]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/82046963</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/82046963</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Wed, 20 Apr 2011 13:48:13 +0800</pubDate><description><![CDATA[产品是由团队的成员设计开发的。如何选择团队成员，界定工作责任，是产品成败的决定因素。许多产品团队在这方面显得因循守旧、捉襟见肘，他们会发现，我即将
讨论的角色和职责与他们的做法大相径庭。并非所有公司都严格按我的方式设置职位、分配任务，但是大部分成功的公司是这样做的。这些角色是打造成功的软件产
品不可或缺的。请注意，我所说的“
软件产品”
不仅包括提供给企业或消费者使用的软件，也包括互联网服...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[eclipse js 默认编码iso8859-1 解决中文乱码支持中文显示]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/82030356</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/82030356</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Sun, 06 Mar 2011 11:04:13 +0800</pubDate><description><![CDATA[在 Window 菜单里面找到 Preferences , 在打开的窗口左侧找到 General -&amp;gt; Content Type 
，然后在右侧的窗口里面可以看到 text ，点开前面的小三角，后找到 javascript , 在最下面的 Default Encoding 
里面，将 ISO8859-1 改为 UTF-8 ，然后点击右侧的 Update 
，然后点击 OK 保存即可。...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[【外刊IT评论】改良程序的11技巧]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81996606</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81996606</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Wed, 05 Jan 2011 14:31:07 +0800</pubDate><description><![CDATA[
有很多理由都能说明为什么我们应该写出清晰、可读性好的程序。最重要的一点，程序你只写一次，但以后会无数次的阅读。当你第二天回头来看你的代码 时，你就要开始阅读它了。当你把代码拿给其他人看时，他必须阅读你的代码。因此，在编写时多花一点时间，你会在阅读它时节省大量的时间。

让我们看一些基本的编程技巧：

尽量保持方法简短
永远永远不要把同一个变量用于多个不同的目的
使用自描述的变量名和方...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[每个程序员应该知道12件事]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81972185</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81972185</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Tue, 14 Dec 2010 09:35:11 +0800</pubDate><description><![CDATA[12 Things Every Programmer Should Know1.充满热情， 喜欢你的工作 创造性 做得最好 比昨天更好2.热爱你的代码 为人写代码，而不是为机器写代码 写干净的代码3.版本控制 备份代码 跟踪变更 经常commit 如果build出错就不要commit4.阅读代码 在你成为一个好的作家之前，首先是一个好的读者。70%时间在读，30%在写。5.实践 实践 再实践 在公...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[架构师给程序员的一封信]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81967594</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81967594</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Wed, 01 Dec 2010 11:23:26 +0800</pubDate><description><![CDATA[六个月前，当我们开始新项目时，我和我的团队里的每个人都收到了来自我们的架构师的一封邮件：

每次当我开始做一个新项目时我都非常的兴奋。即使是在做了20年的软件开发后，我仍然感觉心里像揣了一个小兔子似的怦怦直跳。这将是我们共同的旅
程。我深信我们正在绘制一份充满乐趣、富有挑战、内容丰富的路线图。我想让这趟旅程能够成为你们将来值得回忆的一件事，希望你们都能完全的体验到这次经
历。

 
...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[从3个科技公司里学到的57条经验]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81964639</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81964639</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Mon, 22 Nov 2010 09:32:15 +0800</pubDate><description><![CDATA[ 
自1999年起我就开始发掘一些科技公司，并帮助它们运营。我最近的一个公司是fabulis.com
。下面是从干这行中得到的57条经验。我可以列出更多，但恐怕会令你厌烦。
1.做你个人有热情的事情。你是你自己最好的民意代表。
2.用户体验很重要。大多数产品做不到这些是因为用户弄不清怎样才能从这些产品中获得好处。很多产品做不到这些是因为过于复杂。
3.要懂技术。你不必去写代码，但你必须能...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[企业薪酬管理六大病症分析]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81963509</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81963509</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Thu, 18 Nov 2010 15:31:37 +0800</pubDate><description><![CDATA[
				    


	



来源：中国人力资源开发网      时间：2009-09-18 
        　　人力资源管理中薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用。许多公司，薪酬成为人力资源发展的瓶颈，严重制约了公司的进一步发展。
2009年9月18日 来源：中人网 作者：林珏芸

　　人力资源管理
中薪酬
问题在企业
的发展中有着不可忽视的作用。一家珠三...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[关于 URL 的一些不可不知的知识]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81917466</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81917466</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Tue, 10 Aug 2010 08:49:14 +0800</pubDate><description><![CDATA[

				
										2
人关注此新闻， 



URL 设计是 Web 设计中常被忽视的东西，事实上 URL 非常重要，这不仅是一个网页唯一的路径，还涉及到你的站点是否干净，友好。本文讲述 URL 这个司空见惯的 Web 元素中包含的大量不应为忽视的知识，准则与最佳实践。需要注意的是 W3C 建议使用 URI 取代 URL 一说
。
关于 URL 的一些准则
首...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[为什么踏实工作的人总是难以致富]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81893899</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81893899</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Sun, 18 Jul 2010 21:58:53 +0800</pubDate><description><![CDATA[勤劳致富，任人为贤，这是多年来被很多人信奉的，所信仰的。可是到了今天，社会
由此的分层，必然会对人们的思想观念产生冲击。
　　一项调查说明，踏实工作难以致富。

　　北方论
坛，一条题为“工作40年不如炒房3年”的帖子引发热议。当下年轻人通过踏实工作，已很难走上致富道路。调查中76.8%的人对此表示认同。
　
　一个故事也说明，踏实工作难以致富。

　　杜拉拉富有技巧，小打小闹，...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[《公司会雇用你的44个秘密》：秘密5 隐秘模式会毁掉你的工作]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81886990</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81886990</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Wed, 23 Jun 2010 10:02:33 +0800</pubDate><description><![CDATA[        隐秘的错误模式能使一位求职者在递上简历的同时即遭淘汰。马克
持续不断地参加面试
已
有一年时间了。当他应聘一份工作时，总会遇到种种麻烦，这次也不例外。他开始怀疑自己是不是被列入所属行业的黑名单了。像他这种条件的人，怎么会始终无法
将面试转化为一份录用通知呢？他怀疑，过去的工作单位中有人对自己做了不良的评价，或者说了坏话。但事实并非如此。经查证，我们发现，他的业
绩评价
...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[一生的27个好习惯]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81886983</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81886983</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Wed, 23 Jun 2010 09:55:44 +0800</pubDate><description><![CDATA[　　1.
不说“不可能”三个字。
　　2.
凡
事的第一反应：是找方法，而不是找借口。
　　3.
不说消极话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理。
　
　4.
凡事先订立目标，并且尽量制作“梦想版”。
　　5.
凡事先作计划
，尽量将目标视觉性。
　
　6.
工
作时间
每一分、每一秒都在做利于工作的事。
　　7.
随时利用零碎时间，做或想零碎小活。
　　...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[关于用户体验，我们常犯的9个错误]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81885296</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81885296</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Thu, 17 Jun 2010 08:54:06 +0800</pubDate><description><![CDATA[编
者：这是一篇非常不错的博客，如果也在开发网站，必看，但里面提到的问题不一定适合中国网民习惯。

Web 用户体验大师 Jacob Nielsen
 
说过，“一个烂网站就像一个性情乖戾的推销员”，这样的推销员不仅无法说服顾客，而且让人生厌，就网站而言，再也没有什么比蹩脚的用户体验更让人沮丧的 
了。本文讲述了 Web 设计与开发中常犯的 9 个用户体验错误以及它们的解决方法。
1...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[职场上必须学会的八大办公室生存技巧]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81884573</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81884573</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Sun, 13 Jun 2010 10:37:29 +0800</pubDate><description><![CDATA[    工作几年之后，是不是认为职场中人心叵测，每个人都像戴着面具在生存；是不是觉得前途一片暗淡，看不到自己的未来发展方向？这是因为你还没掌握职场中的生存法则，赶快来学习吧！

    在明枪暗箭同样难防难躲的职场中生存，日复一日的重复着小心翼翼如履薄冰的辛苦日子，你感到疲劳吗？学会办公室的生存技巧，马上就能开荒破冰，创建属于你自己的职场新领地！

    别把责任推给运气、命运什么身上！...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[ 8种反应表示员工认可你]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81883190</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81883190</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Wed, 09 Jun 2010 08:53:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[来源：世界经理人网站      时间：2010-06-08
        欲了解你的管理风格是否为员工所认可，有八种迹象可供参考。

　　欲了解你的管理风格是否为员工所认可，有8种迹象可供参考。

　　1、即使你不在办公室，你的员工也知道你期望他们做什么。这意味着你已经让每个人明白了你对他们的期望，并且赋予了他们充分的自由去做自己认为正确的事情。

　　2、当你回到办公室，你的员工...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[十种心态毁掉你的职场生涯]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81881895</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81881895</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Fri, 04 Jun 2010 10:38:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[    我们面对忙不完的工作和复杂的人际关系，职场之路有时走得是一塌糊涂，时常因为工作上的小事而心生不满，影响工作和生活的心情。

    人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展，也...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[创业者的必修课：管理时间]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81881859</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81881859</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Fri, 04 Jun 2010 08:16:38 +0800</pubDate><description><![CDATA[
        运用良好的时间管理，你就会发现原来一天8小时做的事情，现在只需要不超过3个小时就能完成了。于是，你得到了5小时的回报。现在，就让我们开始时间管理之旅。

　　时间管理是每个人和每个公司成败的关键。运用良好的时间管理，你就会发现原来一天8小时做的事情，现在只需要不超过3个小时就能完成了。于是，你得到了5小时的回报。现在，就让我们开始时间管理之旅：

　　1.确定目标
...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[ 气质的养成!(哈佛管理学院)]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81864393</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81864393</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Fri, 28 May 2010 15:34:50 +0800</pubDate><description><![CDATA[一：沉稳
     （1）不要随便显露你的情绪。
     （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
     （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
     （4）不要一有机会就唠叨你的不满。
     （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
     （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。

二：细心
     （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[18个方法让老板重用你]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81862795</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81862795</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Sat, 22 May 2010 21:17:23 +0800</pubDate><description><![CDATA[    想要得到老板的重用，仅仅埋头苦干是不够的。教你18个方法，成为老板面前的大红人！

    1、公文包效应

    如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你的信息已经被传达到了。

    2、有个抖擞的精神

    站的直、坐的正，可...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[让你少奋斗5年的9条经典忠告]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81862794</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81862794</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Sat, 22 May 2010 21:15:16 +0800</pubDate><description><![CDATA[    成功等不急你翻N次跟头，再爬起来继续勇敢折腾。对于胸怀梦想的80后们，步步为营才是职场王道。职场经典9忠告，让你少奋斗5年。

    第一：停留在心灵的舒适区域内是不可以原谅的。

    每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到.......]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[不想被淘汰，就别做这八种人！]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81862793</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/iteye_17757/article/details/81862793</guid><author>iteye_17757</author><pubDate>Sat, 22 May 2010 21:13:09 +0800</pubDate><description><![CDATA[社会一定会淘汰不争气的人，不想被淘汰就别出现在这八种人之内。

    1）八小时之外不再学习的人

    胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟...]]></description><category></category></item></channel></rss>