由于刚申请辞职,正在交接期间,需要招聘一些有能力的人来我现在的公司
从上一个公司到现在,多多少少我面试过的有几十个java程序员了,说一下自己的感受
1:好多人上来就说自己“精通”
前天前台推荐一个程序员来这里,我问他SQL怎么样,他说算是精通吧,我以为遇到高人了~
正好开着优快云,把一个case给他写出来让他解决
当时是这个问题
http://topic.youkuaiyun.com/u/20090204/13/d54fc276-afe6-4b19-a784-112169c79e91.html
看见他半天没有做出来,就算了
2:本科理论是不错,但是实际欠缺
有一个本科生什么问什么都会,学过C++,java等想必算法应该很熟悉了
递归吧,问他也能说出来方法内部调用自己,但是我让他写一个简单的例子
递归从1加到100却写不出来
还有一个从学校做的项目,拿到这里演示,不会安装数据库(以前都是用学校的)
3:盲目,群发投递简历
相同的简历邮箱里面出现很多次了
4:过于看重经济危机,改投了自己不喜欢的职业
私下交流得知,许多人是喜欢开发的,但是没有找到合适的“起跳板”,加之经济危机的压力,打算放弃这行业
5:不少都是没有毕业就出来找工作的