1,激情。
我曾经遇到许多“职业程序员”,他们从事IT是因为觉得这是一种职业,他们只在工作时间<nobr><strong style="border: 0px none ; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: normal; text-decoration: underline;" onmouseover='isShowAds = false;isShowAds2 = false;isShowGg = true;InTextAds_GgLayer="_u7F16_u7A0B";KeyGate_ads.ShowGgAds(this,"_u7F16_u7A0B",event)' onmouseout='isShowGg = false;InTextAds_GgLayer="_u7F16_u7A0B"' onclick='javascript:window.open("http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/iclk?sa=l&ai=BbrMPO06PR-TuG5W86AO2kelfrrKvMc6WhrUDwI23AfCEDhASGBIgrYXQDSgUOABQv8iww_v_____AWCdudCBkAWqAQoyMDAwMDM2MTI3sgENbmV3cy5jc2RuLm5ldMgBAdoBK2h0dHA6Ly9uZXdzLmNzZG4ubmV0L24vMjAwODAxMTcvMTEyODUzLmh0bWypAgeBt0WchoI-yALuw98DqAMB6AMw6APbBfUDAAQAAA&num=18&adurl=http://www.szleadtech.com.cn&client=ca-pub-5186439242807756");GgKwClickStat("编程","www.szleadtech.com.cn","afc","2000036127");' class="kgb">编程</strong></nobr>,除非送去培训否则他们不会学习新东西,这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情,而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。
2,自学好学
编程领域始终发展变化着,不出一年有些新<nobr><strong style="border: 0px none ; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: normal; text-decoration: underline;" onmouseover='isShowAds = true;isShowAds2 = true;KeyGate_ads.Move(this,"","","-100826","技术","Web%u6280%u672F%u5728%u4F01%u4E1A%u4E2D%u5E94%u7528","http%3A//www.sd2china.cn/track2.html", event)' onmouseout="isShowAds = false;isShowAds2 = false" onclick='javascript:window.open("http://s4.17luntan.com/ClickPortal/WebClick.aspx?id=-100826&k=%u6280%u672F&siteid=0098295a-e262-40f7-ae50-7a6fbbdb678b&url=http%3A//news.youkuaiyun.com/n/20080117/112853.html&gourl=http%3A//www.sd2china.cn/track2.html&parm=A3FEE29D401981CF6868CE80F20BF220FF00F26EF0504BE0&alliedsiteid=0");' class="kgb">技术</strong></nobr>就 变成了老技术,这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进,但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程,然后工作后单位安排学什么就学 什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上,真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术,向人们解释为什 么你必须用这个技术,哪怕没有听众听得明白,哪怕他自己也不明白。
3,聪明
聪明包括很多因素,情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷,他们是最聪明的人,他们中的许多善于交际,健谈、兴趣广泛。
4,隐性的经验
—好的程序员通。常有自己的私人的一些研究、爱好、项目,而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写),但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。
5,技术多样性
由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术,所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术,而且对多种技术的长短有 “强烈”的个人意见/见解,喜好尝试新鲜技术。
6,资格证书
资格证书并不是识别真正程序员的方法,MCSE、SCJP、说明不了什么,它们只是让别人认识和获取的,顶多代表这个人在某个技术有一定的知识。
原文作者在文末写道:以上所说的标准并不是绝对的,因为有些优秀的程序员确实不符合上述,而有些bad程序员却符合了。但相信这些对大多数真正的程序员都适用。
总结而言,优秀的程序员通常有一下特点:
n 对技术充满激情;
n 将编程作为一种爱好
n 如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术
n 有过个人的开发经历(与4意思相同)
n 坚持认为某种技术最好
n 如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭
n 聪明、健谈、兴趣广泛
n 在大学和工作前就开始接触程序
原文链接:http://www.inter-sections.net/2007/11/13/how-to-recognise-a-good-programmer/