人们声称渴望创造力，实际却心存各种偏见

你的一个好的点子石沉大海或者就此湮灭，你或许只能看着你的同事表示很遗憾。最新的研究表明他们很多人甚至不知道神马才是有创意的点子。

“人们总是嘴上说希望来点创造力，但在实际中他们又常常拒绝掉这些创造力。”Jack Goncalo这么说。他于2010年在宾夕法尼亚大学做了一个超过200人的调查并且总结出了这一点。

研究发现包括：

有创意的点子来自纪实小说，新奇带来的不确定性让大多数人感觉不舒服。人们忽视有创意的想法而去赞成那些使用的点子，因为那可以尝试并且很真实。

总是要客观证据去支撑一个创意想法的有效性，这就无法激励人们去接受它。抵触创意的偏见很是微妙，以至于人们都没有意识到，这也就干扰到他们去识别一个有创意的点子。

比如，受试者对一个装备了纳米技术的鞋都表现出负面的反应，尽管这跑鞋可以减少脚底起水泡，并且可以给脚降温。揭露对创意的偏见，研究者使用了一个细微的技术来衡量无意识的偏见，某些可能不想承认的，比如种族主义。结果显示，人们嘴上说自己渴望有创意的东西，但实际上却对有创意的点子充满了各种负面的否定的形容词。

Goncalo称这种偏见导致了新颖的高质量的产品被拒绝。

“我们的研究结果隐喻了一个深深的讽刺，”宾夕法尼亚的Jennifer Mueller和北卡罗来纳大学Shimul Melwani这么说。

“不确定性驱动了创意想法的搜寻和产生，但是不确定也会让我们难以识别创意，可能在我们最需要的时候，”研究者称，“揭示这一偏见的存在，可以更好地解释人们为何总是拒绝有创意的点子，甚至扼杀科学的进步。创造力领域可能需要做一个观点的转变，从当前的如何产生更多的创意转换思路为如何帮助创新的点子更加容易被人们认可和 接受。”

Goncalo表示，该研究“对创意的偏见：为什么人们渴望但是又拒绝有创意的点子”也许可以验证创意人群所遭遇的种种挫折。

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