7月底终于把招聘的事情搞定了,有几点杂感
1、招聘条件要具体化,明确对一项技术,掌握到什么程度
2、还是得先电话,后邮件联系,不过打电话要有些讲究:我给女的打,让HR的MM给男性应聘者打。
不过总的来说,招聘还是一件很累人的事情。
(待续)
1、招聘条件要具体化,明确对一项技术,掌握到什么程度
2、还是得先电话,后邮件联系,不过打电话要有些讲究:我给女的打,让HR的MM给男性应聘者打。
不过总的来说,招聘还是一件很累人的事情。
(待续)
本文分享了招聘过程中的心得,包括技术要求的具体化、电话与邮件联系的策略,以及整个招聘流程的艰辛体验。建议在招聘时明确技术要求的程度,采用先电话后邮件的方式,并注意性别差异化的联系策略。

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