大 多数公司聘人的标准都是敬业精神。我认为，工作是一个人生存的基本权利，而有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。公司给员工一份工作， 实际上是给他一个生存的机会，只有认真地对待这个机会，才对得起公司给予的待遇。能否干好公司所给的工作，能力不是最主要的；只要有敬业精神，能力差一点 是可以慢慢培养、逐渐提高的。
对待工作的态度，实际上是一个道德问题——职业道德。在美国，如果一个人做不好自己的本职工作，就会失去信誉，他再找别的工作、做其他的事情就没有了可 信度，如果认真地做好一份工作，往往还有更好的更大的工作等着你去做，也就会更有信誉并能创造出更大的业绩！这样不仅进入了一种良性发展的过程，更体现了 付出与回报之间相互照应、相辅相成的关系，即有付出必有回报，要得到回报必须首先懂得付出！
敬业精神是个比较理论性的概念，说起来可能比较抽象，但真正实行之后是可以明显地感觉出来的，是否把工作当作自己生活中重要的事情，是否为了干好工作与 别人协作好、配合好，是很容易看得出来的。只有认认真真地对待自己的工作，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是公司真正需 要的人才。积极的工作态度是一个优秀员工最基本的素质。积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成 果，它要求我们能够察言观色，积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题， 多做一些工作计划、策划之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起，努力做到“简单的事，全力以赴”，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率 才会转化工作的效益。
曾经有这么一个故事：一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然很留恋那份报酬，但他该 退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙。木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺 退步，而且还偷工减料。 木匠完工后， 雇主来了。他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠感到十分震惊：太丢人了呀……要是他知道他是在为自己建房子， 他干活儿的方式就会完全不同了。 你就是那个木匠！每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙， 但往往没有竭心全力。 终于， 你吃惊地发现， 你将不得不住在自己建的房子里。如果可以重来……但你无法回头！人生就是一项自己做的工程，我们今天做事的态度决定了明天住的房子！
最后，我想告诉大家这么一句话：你也许不能选择工作本身，但你可以选择对待工作的态度，态度决定一切！
[size=x-small]在高速上保持预见性[/size]
在高速上保持预见性，把自己变成导演。——李想 李想，PCPOP.com首席执行官。1981年生，高中文凭，1999年创业。PCPOP是第三大中文IT专业网站。2005年营收近2千万，利润1千万。取20倍的市盈率，市场价值2亿。创始人李想一股独大，身价在1亿以上。 最近真的很忙，博客都没时间更新了，以前一周工作六天，最近要工作七天，有很重要的事情在做，这件事情能够为了让泡泡集团（泡泡网+汽车之家）成为一个百年老店，起到地基性的作用，现阶段，这比休息和一切都重要，700天的倒计时就正式开始了，更有动力了…… 几周前认识一个小兄弟，在英国上学，圣诞节期间回国，正好看到了介绍我创业的电视节目（BTV的），和我聊了一下，似乎中了邪，前几天回英国收拾了所有的东西，回国准备创业。 当我知道这个消息的时候，我简直内疚死了。他放弃了英国的学业，选择了一个万分之一成功率的事情来做，简直是愚蠢到家了。 周六的时候，我晚上再次见到他，我要做的就是让他放弃创业。他描述了Youtube的梦想，描述了很多互联网的创业点子，但是这些点子我早就听过 了，而且我思考的比他多得多，他不懂技术、不懂运营、不懂市场、不懂管理，也没有团队，一切创业基础都不具备，仅仅依靠一个点子就想成功，简直就是天方夜 谭。 我不知道目前中国的年轻人有多少人有这样的想法，我反正经常收到邮件，他们仅仅是一个已经被几十万人同时在想的点子，什么条件都不具备，就指望依 靠这个点子就想创业成功，甚至连如何搭建团队这个基本的不能再基本的问题，都不知道应该自己去解决，这样的去创业，只有一条路：就是死！ 大家都在媒体看到的是李想、戴志康、高燃、茅侃侃是如何创业的，但是似乎没有人关心这背后有什么。我12岁开始自学电脑，也就是说，到现在为止，我其实创业了13年了。6年是创办公司以前，2年是小规模运作，5年的商业化。 我高中的时候就每天睡5个多小时，为电脑和互联网付出6-8个小时，不是说我高中毕业就能创业了，是我已经准备了6年了，这6年比上4年的大学还 要扎实，然后我又吃了7年的亏（什么困难我都没有过丝毫放弃的念头），才有了今天这微不足道的小成绩而已，如果你什么都不会，不过有毅力准备十几年后看到 点成绩，你可以走这条路，不过你还要有天时地利任何的运气。 只有一个点子，什么都不具备的情况下，则只有死路一条。 所以，星期六晚上除了说服小兄弟不要创业，更重要的是给他一条更现实的路。现在不能创业，不代表未来不能创业，如果有好的跳板，未来创业可能会更好。 这个小兄弟最喜欢的是汽车，非常了解汽车（FANS型的），在英国生活了几年，英语没有任何问题。他的梦想是成立中国人自己的汽车公司，好了，我 想到了，他可以选择去上海某汽车公司的北京4S店，做市场或者销售，该国内汽车厂商用的技术和设计人员都是英国人，如果这个小兄弟可以做这个品牌4S店的 销售或者市场，可以比其他人更好的与英国人沟通，学习到更多的东西，并配合自己的努力一步一步提升，从4S店到厂商，从厂商基层到经理，从经理到总监…… 实现自己的梦想。 把自己的爱好和优势和梦想结合起来，去创造最大的价值，成为精英，不一定只有创业一条路，他恍然大悟。然后他坦言，其实创业，他自己都没想明白，只是头脑一热。 问题是，这头脑一热，真的可以毁掉一个人的一辈子的。
对待工作的态度，实际上是一个道德问题——职业道德。在美国，如果一个人做不好自己的本职工作，就会失去信誉，他再找别的工作、做其他的事情就没有了可 信度，如果认真地做好一份工作，往往还有更好的更大的工作等着你去做，也就会更有信誉并能创造出更大的业绩！这样不仅进入了一种良性发展的过程，更体现了 付出与回报之间相互照应、相辅相成的关系，即有付出必有回报，要得到回报必须首先懂得付出！
敬业精神是个比较理论性的概念，说起来可能比较抽象，但真正实行之后是可以明显地感觉出来的，是否把工作当作自己生活中重要的事情，是否为了干好工作与 别人协作好、配合好，是很容易看得出来的。只有认认真真地对待自己的工作，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是公司真正需 要的人才。积极的工作态度是一个优秀员工最基本的素质。积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成 果，它要求我们能够察言观色，积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题， 多做一些工作计划、策划之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起，努力做到“简单的事，全力以赴”，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率 才会转化工作的效益。
曾经有这么一个故事：一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然很留恋那份报酬，但他该 退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙。木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺 退步，而且还偷工减料。 木匠完工后， 雇主来了。他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠感到十分震惊：太丢人了呀……要是他知道他是在为自己建房子， 他干活儿的方式就会完全不同了。 你就是那个木匠！每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙， 但往往没有竭心全力。 终于， 你吃惊地发现， 你将不得不住在自己建的房子里。如果可以重来……但你无法回头！人生就是一项自己做的工程，我们今天做事的态度决定了明天住的房子！
最后，我想告诉大家这么一句话：你也许不能选择工作本身，但你可以选择对待工作的态度，态度决定一切！
[size=x-small]在高速上保持预见性[/size]
在高速上保持预见性，把自己变成导演。——李想 李想，PCPOP.com首席执行官。1981年生，高中文凭，1999年创业。PCPOP是第三大中文IT专业网站。2005年营收近2千万，利润1千万。取20倍的市盈率，市场价值2亿。创始人李想一股独大，身价在1亿以上。 最近真的很忙，博客都没时间更新了，以前一周工作六天，最近要工作七天，有很重要的事情在做，这件事情能够为了让泡泡集团（泡泡网+汽车之家）成为一个百年老店，起到地基性的作用，现阶段，这比休息和一切都重要，700天的倒计时就正式开始了，更有动力了…… 几周前认识一个小兄弟，在英国上学，圣诞节期间回国，正好看到了介绍我创业的电视节目（BTV的），和我聊了一下，似乎中了邪，前几天回英国收拾了所有的东西，回国准备创业。 当我知道这个消息的时候，我简直内疚死了。他放弃了英国的学业，选择了一个万分之一成功率的事情来做，简直是愚蠢到家了。 周六的时候，我晚上再次见到他，我要做的就是让他放弃创业。他描述了Youtube的梦想，描述了很多互联网的创业点子，但是这些点子我早就听过 了，而且我思考的比他多得多，他不懂技术、不懂运营、不懂市场、不懂管理，也没有团队，一切创业基础都不具备，仅仅依靠一个点子就想成功，简直就是天方夜 谭。 我不知道目前中国的年轻人有多少人有这样的想法，我反正经常收到邮件，他们仅仅是一个已经被几十万人同时在想的点子，什么条件都不具备，就指望依 靠这个点子就想创业成功，甚至连如何搭建团队这个基本的不能再基本的问题，都不知道应该自己去解决，这样的去创业，只有一条路：就是死！ 大家都在媒体看到的是李想、戴志康、高燃、茅侃侃是如何创业的，但是似乎没有人关心这背后有什么。我12岁开始自学电脑，也就是说，到现在为止，我其实创业了13年了。6年是创办公司以前，2年是小规模运作，5年的商业化。 我高中的时候就每天睡5个多小时，为电脑和互联网付出6-8个小时，不是说我高中毕业就能创业了，是我已经准备了6年了，这6年比上4年的大学还 要扎实，然后我又吃了7年的亏（什么困难我都没有过丝毫放弃的念头），才有了今天这微不足道的小成绩而已，如果你什么都不会，不过有毅力准备十几年后看到 点成绩，你可以走这条路，不过你还要有天时地利任何的运气。 只有一个点子，什么都不具备的情况下，则只有死路一条。 所以，星期六晚上除了说服小兄弟不要创业，更重要的是给他一条更现实的路。现在不能创业，不代表未来不能创业，如果有好的跳板，未来创业可能会更好。 这个小兄弟最喜欢的是汽车，非常了解汽车（FANS型的），在英国生活了几年，英语没有任何问题。他的梦想是成立中国人自己的汽车公司，好了，我 想到了，他可以选择去上海某汽车公司的北京4S店，做市场或者销售，该国内汽车厂商用的技术和设计人员都是英国人，如果这个小兄弟可以做这个品牌4S店的 销售或者市场，可以比其他人更好的与英国人沟通，学习到更多的东西，并配合自己的努力一步一步提升，从4S店到厂商，从厂商基层到经理，从经理到总监…… 实现自己的梦想。 把自己的爱好和优势和梦想结合起来，去创造最大的价值，成为精英，不一定只有创业一条路，他恍然大悟。然后他坦言，其实创业，他自己都没想明白，只是头脑一热。 问题是，这头脑一热，真的可以毁掉一个人的一辈子的。
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