工作搜索引擎盈利模式

本来我不想再用“模式”儿字，因为觉得，但我每天都把“模式”二字挂在嘴边的时候，就是我想不清楚的时候。但说这个话题，好像最后还是必须用这个词。

最近，很多业内人士都说，工作搜索引擎没有盈利模式，先天不足，有模式的缺陷。曾经我也陷入困惑中，有很多很多的矛盾、冲突汇集在一起，于是，我把我的想法和矛盾一条一条的写在ppt上，请教了很多兄弟，很感谢各位曾经被我骚扰过的兄弟，最终，我终于豁然开朗。

很奇怪，往往最简单的事情，就容易搞得最复杂，工作搜索引擎就是如此。不管你如何变，如何走，到最后，广告肯定是工作搜索引擎的一种重要的收入来源。工作搜索引擎千万不要去期待什么“颠覆”目前的传统网络招聘模式，就像google的adword一样没法吸引所有在互联网上投放广告的客户一样。

那么剩下的，其实就是你如何让更多的用户来用你的搜索，如何在还在培育市场的阶段，能够坚持自己的路而又能否保持自己在整个网络招聘产业链中的“有所为和有所不为”，只有这样，你才能走下去。3-5年后，工作搜索引擎的广告份额，肯定能够在整个网络招聘市场里面占有一定的份额，而且这个份额是与传统人才招聘网站一起成长的。绝非去夺取传统人才网站的市场，这个不是说在口头上，而是落实在实际中。

相信很多专注做类似酷讯或奇酷涉及到的行业垂直搜索的朋友都很苦闷，看着这些综合多个行业的“生活搜索”厂家alexa曲线的上扬，不管你在不在乎，你都会有很多滋味，剩下的，就是八仙过海，各显神通了。

职友集昨天该版了，改版碰到了一点问题，直到到凌晨3点钟才离开办公室。

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