格力电器董事长董明珠因拒绝利用职权为哥哥走后门而一度被踢出族谱。20多年前，一位经销商试图通过董明珠的哥哥获取更多货物，承诺给予佣金。董明珠坚持原则，拒绝了这一请求，引发家庭矛盾。
近日，播妞注意到，格力电器董事长董明珠参加了综艺节目《初入职场的我们》，在最新一期节目中，回答了接班人、下一代、退休等大家关心的问题。
此前，董明珠在格力2019届大学生入职大会上的劲爆讲话也被扒出来了。#董明珠拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱# 的话题冲上热搜。
播妞梳理了一下，事情是这样的：
20多年前，武汉的一个经销商因为拿不到足够多的货就去找董明珠的哥哥帮忙。只要哥哥能够帮助经销商拿到100万元的货，经销商就可以给她的哥哥3万元左右的辛苦费。
3万元在20多年前也不是一笔小数字了，很多普通工人要3年不吃不喝才能赚到。
在利益的驱使下，董明珠的哥哥就找到她，希望给帮个忙行个方便。董明珠直接拒绝了。她说，因为自己当时已经是格力的主要负责人，如果自己不能以身作则，还怎么要求公司员工？
因为这件事，哥哥极度生气，还给她写了一封绝交信，并告诉她，家族已经将她踢出族谱。20多年来，兄妹二人都没有来往。后来哥哥得了癌症，董明珠回家了一趟，两人冰释前嫌，放下隔阂，互相理解。
众所周知，董明珠是从一个小小的销售一步步走上如今这个位置的，这个成功有很大一部分的原因来自于董明珠对自己够狠以及足够的公私分明。面对亲戚的无理请求时，她能够理直气壮地选择拒绝，并且告诉大家要用实力来说话。
然而，也有人说她无情，但是她的无情不是没有人情味，而是对团队、企业负责。在企业用人中，人情关系的利弊权衡确实需要谨慎把握。不任人唯亲，不论资排辈，这样才有助于公司长期发展。
网友们纷纷表达了自己的看法：
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