程序员谈谈我的职场观（二）

程序员谈谈我的职场观（一）之后，无奈的感觉，在人的一生当中会很多次体会到，各式各样，成因与境地也各不相同，有历史原因、有环境使然、有趋势所向也有自己的缺失。在数年的技术俱乐部线下活动的组织和参与过程中，每当我看到那些即将或刚刚跨出校门的年轻朋友们，感受到他们对职场前辈们敬仰的目光、他们如饥似渴的求知欲望，我能体会到他们彼时彼刻的不自信以及体内那股即将迸发的拼搏劲儿，我能感受到每位朋友都迫切地想要得到更好的发展、更光明的未来以及更完美的人生。然而我也发现，很多人都疏忽了求职这个短暂的环节，如果说横刀立马、马革裹尸才是戎马一生的光辉写照，自然也就很少有人会去留意参军时填志愿政审体检那些个不起眼的情节了。

然而，在数年的职场经历中，我感悟到求职才是我们每一段工作经历的开始，而非入职第一天。在求职时，我们所表现出的学识、个性以及价值观等等，给各位面试官留下了第一印象，在入职第一天时他们已然对我们有了些许认识和定位，而他们正是我们入职后的同事和上级。所以求职才是我们占领山头的第一炮，如果这一炮打得不够精准不够响亮，势必会影响日后的工作热情和积极性，一切理想抱负无从谈起，恐怕在挨过了数月或者数年后，又不得不萌生去意，换个山头，“此处不留爷，自有留爷处”。

• 飞秋 拉近了人们之间的距离
• 点击飞秋面板上的“最近联系人”
• 用CMarkup类操纵XML
• 安装软件时出现系统提示"Command line option syntax error. Type Command /? for Help"
• 飞秋(FeiQ)开始发展和推广
• 飞秋(FeiQ)后期
• 飞秋V2.09时代
• 飞秋的软件即服务
• 飞鸽传书2007 代码看不懂
• 飞秋怎么才能不显示MAC地址和IP地址
• 飞鸽传书2007基于Java开发
• 飞鸽传书2007 XMPP

• 大志常举这样的例子，在被面试官以“你为什么要来我们公司面试”之类的问题问到词穷的境地时，应聘者从牙缝中挤出几个字：“你们不是在招人吗？”职场新人们或许无法准确地体会到此时此刻面试官的内心感受，觉得只要进了公司努力工作做出成绩就一定能证明自己。试想，工作一段时间后偶然碰到当初面自己的HR，问及当时为什么愿意录用自己，满以为能听到“睿智、热情、年轻、有潜力”等等褒扬之词，得到的却是对方瘪瘪嘴，幽幽地说了句：“当时咱不是缺人嘛！”这是何等的悲凉！

  小时候看过一部武侠片，已记不得名字，但其中一个情节至今难忘。某男甲拽着某女一路狂奔地逃命，后面是某男乙领着一帮家丁要置其于死地，无所谓江湖恩怨还是因爱生恨，反正跑不掉就是死……追至一处土坎，某男乙与众喽啰停下了脚步，望着前方空旷的草地和不远处黑森森的树林，咬牙切齿：“土鳖，跑得还真够快呢！”遂转身悻悻而归。这时候镜头慢慢下移，原来那俩逃命鸳鸯就趴在土坎下，以高度差换视觉差。很多时候我们觉得生活不顺心、职场不得志，为什么？往往就是看得太高太远。很多年轻的朋友内心都向往着将来像那些网上有名的前辈们一样，西装革履、拿着高薪、喝着咖啡、在媒体面前中英夹杂地忽悠，却少有人能够自觉地关注平淡的细节。追求成功是每个人的权利，每个人对成功的定义也不尽相同，这无可厚非。但追求成功不能一味地靠运气和模仿，我们需要明白如何才能成功，我们需要把目光拉回来，一点一点地聚焦细节，考虑自己当前这一步应该迈左腿还是出右脚。（待续...）