没有思考就没有发言权

曹操出土后答记者问 问：你死在洛阳，为何选安阳建墓穴？ 曹：首都房价太贵，二线城市便宜。 问：陪你沉睡千年的女人是谁？ 答：嘘，她是貂蝉，字海藻。 问：最后可否谈谈你对这个新时代的看法？ 答：孤已用名字回复。 曹操出墓说明了5点： 1：中国的房价已经涨的连曹操都没地方落脚睡觉了。 2：就算你一代枭雄，也干不过中国的拆迁办！ 3：曹操旁边睡个二十多岁的MM

我在工作中，接触到印度软件公司开发出来的软件： 　　整个体系架构非常清晰，按照我们的要求实现了全部功能，而且相当稳定。但是打开具体的代码一看，拖沓冗长，水平不咋样。我们自己的一些程序员就有怪话了，说他们水平真低。但是！印度人能够把软件整体把握得很好，能够完成软件，并得到相当好的设计文档。 　　而中国人在那里琢磨数据结构、算法，界面人员就还没编码就想着是Outlook式的还是Visual Studi

我的朋友是某国际时尚品牌的店长，她最近给我上了一堂课，很有意思。　　当客户进来消费时，她通常会推荐给客户三个选择，因为通常的两个会让人陷入左右为难的境地，心理感觉不好，会影响销售。　　她会把最想推荐给客户的东西放在第二个推荐。如果第一个推荐客户不满意，看到更好的第二个，客户会被心理暗示为找到更好的而选择第二个。如果第一个客户就满意了，那第二个成交的几率更大。　　其余的一些也都很有用，只是对于我就不

一个睡五分钟等于六个钟头的方法　　睡觉的诀窍　　所以，根据医学和我的体验、观察，一个人真正睡着觉最多只有两个钟头，其余都是浪费时间，躺在枕头上做梦，没有哪个人不做梦。至于醒来觉得自己没有做梦，那是因为他忘记了。　　通常一个人睡两个钟头就够了，为什么有人要睡七、八个钟头？那是你赖床躺在枕头上休息的习惯养成的，并非我们需要那么久的睡眠时间，尤其打坐做功夫的人晓得，正午只要闭眼真正睡着三分钟，等于睡两个

第一篇　　什么是A股、B股、H股、N股、S股？　　我国上市公司的股票有A股、B股、H股、N股和S股等的区分。这一区分主要依据股票的上市地点和所面对的投资者而定。　　A股的正式名称是人民币普通股票。它是由我同境内的公司发行，供境内机构、组织或个人（不含台、港、澳投资者）以人民币认购和交易的普通股股票，1990年，我国A股股票一共仅有10只至1997年年底，A股股票增加到720只，A股总股本为1646

一：沉稳     （1）不要随便显露你的情绪。     （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。     （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。     （4）不要一有机会就唠叨你的不满。     （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。     （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。二：细心     （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。     （2）对做不到位的执

      0.榜样的力量是无穷的。　　1.风萧萧兮易水寒，欠了债兮你要还。　　2.必须亮出自己的獠牙,才能有效地控制住所有的人,即使是皇帝也不例外。　　3.观点斗争是假的、方向斗争也是假的，只有权力斗争才是真的。　　4.其次,我们知道,但凡高水平的打群架斗殴,都有固定的行动计划,逃跑路线,事前统一分发兵器(如菜刀,木棍等),事后找人出来背黑锅,一应俱全才开始行动。　　5.这就

“七步分析法”是麦肯锡公司根据他们做过的大量案例，总结出的一套对商业机遇的分析方法。它是一种在实际运用中，对新创公司及成熟公司都很重要的思维、工作方法。        第一步：确定新创公司的市场在哪里？        这里一是要搞清楚市场是什么？再一个是在市场中的价值链的哪一端？确定自己的市场在哪里，才能比较谁和你竞争，你的机遇在哪里。        第二步：分析影响市场的每一种因素

1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。　　2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员

看完了阿朱这本书，我想的更多的是为什么？ 一、为什么项目做不好？ 既然是软件作坊，一般来说，都还是谈不上什么软件产品的。能说的，也就只有项目而已。但是，为什么项目做不好？ 在我的第一个项目中，带领10余程序员工作大半年。 得到的，不仅仅是客户的白条和责难。更多的是，让一支生机勃勃的开发团队几乎信心全毁。为什么？ 在看到《走出软件作坊》之前， 我一直在苦苦思索这个问题。 我们

据资讯网站NetworkWorld报道，市场调研机构Gartner分析师马克· 麦当劳预计，2010年IT业逐渐回暖但很难恢复到2002年时的繁荣水平，各大公司对招募新员工和薪金方面十分保守，未来就业形势并不明朗。 美联邦劳工统计局的最新统计显示，硅谷高科技从业人员薪水自2000年来下降近14%。由此可见，经济的严寒确实给业界带来很大冲击，但是 IT业的发展更新是非常迅速的，往往会培养出新型人才，

HP大中华区总裁孙振耀退休感言 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫"人了。 如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。 如果你看完了，觉得很有道理，然后束