如何锻炼独当一面的能力

程序员独当一面能力的锻炼方法
本文讲述了程序员从初级到中级逐步提升独立解决问题的能力,包括负责模块的能力和独立解决问题的能力。独立解决问题涉及三个方面:解决问题的能力、解决问题的意愿以及不解决不罢休的韧性。文章通过大厦建造的比喻,清晰阐述了不同层次程序员的能力范围,强调了解决问题的正确次第对于职业发展的重要性。

    《5分钟从学生到程序员》第14课。

    我们先来统一一下独当一面的概念,这里讲的独当一面是指在项目范围内,不是指在公司范围内。在公司内独当一面,那是研发总监、产品总监、运营总监这一帮人,他们可以独立负责公司的某个业务板块,是企业正常运营的基石。工程师的独当一面,是在项目中,能独立承担一块业务或一个模块,是项目正常进行的基石。

    这里讲的独当一面,是讲独立负责模块,不是讲怎么当研发总监,如果对刚入行的程序员讲怎么当研发总监,我一定是疯了。

    程序员的独当一面,主要是两个方面的能力:

    1)负责模块的能力;

    2)独立解决问题的能力;

1. 负责模块的能力

    这个能力我们在前面讲的比较多,就是增加对产品的理解能力和分析能力,拿到一个模块之后,懂得把它分解成一个个功能,懂得模块化思维,懂得代码模块化等。模块化能力把前面章节分享的内容,在工作中多实践,基本上很快就能掌握。

    这节课我们主要讲第二个能力,独立解决问题的能力。

2. 独立解决问题的能力

    前面课程,我一直在讲,有问题就问,这个是成长最快的方法。到中级工程师,有问题还是可以问,但不是什么问题都问,除非搞不定的事。所以你要锻炼解决问题的能力,有一套解决问题的方法。这个能力练久了,就能独立解决问题了。

3. 什么是独立解决问题的能力

    它包括三个方面:解决问题的能力,解决问题的意愿,不解决不罢休的韧性。

   

在这段时间里,通过工作的锻炼,我熟悉了公司各项工作的基本流程,并熟悉了以后的工作内容,打下了一定的基础。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。工作方面不懂得问题虚心向同事和导师学习请教,不断提高充实自己,希望能够尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 当然,刚从校园进入职场,难免出现一些小差小错需要领导指正,但前车之鉴,后车之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更加全面,杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢公司领导们和导师以及同事们对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的错误给与提醒和指正,并在我遇到难题时全心全力帮我解决,让我得以不断成长。 公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个多月,我现在已经基本能够独立处理本职工作,当然我也有许多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。 我很喜欢这份工作,这三个多月以来我学到了很多,同时也感悟到了很多。看到公司的迅速发展,我深深的感到骄傲和自豪,并且迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和大家一起见证公司的不断成长。 在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会,我会用谦虚好学的态度和积极饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,和公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼! 根据模板帮我写一个申请书
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