
《5分钟从学生到程序员》第14课。
我们先来统一一下独当一面的概念,这里讲的独当一面是指在项目范围内,不是指在公司范围内。在公司内独当一面,那是研发总监、产品总监、运营总监这一帮人,他们可以独立负责公司的某个业务板块,是企业正常运营的基石。工程师的独当一面,是在项目中,能独立承担一块业务或一个模块,是项目正常进行的基石。
这里讲的独当一面,是讲独立负责模块,不是讲怎么当研发总监,如果对刚入行的程序员讲怎么当研发总监,我一定是疯了。
程序员的独当一面,主要是两个方面的能力:
1)负责模块的能力;
2)独立解决问题的能力;
1. 负责模块的能力
这个能力我们在前面讲的比较多,就是增加对产品的理解能力和分析能力,拿到一个模块之后,懂得把它分解成一个个功能,懂得模块化思维,懂得代码模块化等。模块化能力把前面章节分享的内容,在工作中多实践,基本上很快就能掌握。
这节课我们主要讲第二个能力,独立解决问题的能力。
2. 独立解决问题的能力
前面课程,我一直在讲,有问题就问,这个是成长最快的方法。到中级工程师,有问题还是可以问,但不是什么问题都问,除非搞不定的事。所以你要锻炼解决问题的能力,有一套解决问题的方法。这个能力练久了,就能独立解决问题了。
3. 什么是独立解决问题的能力
它包括三个方面:解决问题的能力,解决问题的意愿,不解决不罢休的韧性。
程序员独当一面能力的锻炼方法

本文讲述了程序员从初级到中级逐步提升独立解决问题的能力,包括负责模块的能力和独立解决问题的能力。独立解决问题涉及三个方面:解决问题的能力、解决问题的意愿以及不解决不罢休的韧性。文章通过大厦建造的比喻,清晰阐述了不同层次程序员的能力范围,强调了解决问题的正确次第对于职业发展的重要性。
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