对日软件程序员的职业前景分析2

对日软件程序员的职业前景分析2
　
我想按照管理职务，技术职务，系统分析员，咨询顾问
来分类对日软件行业的职业。既然是职业前景的分析，
我们就要从最关心的薪水和就业难易度两个角度来看。
　
管理职务就是在公司里的管理人员了，包括PM,部门
经理等等职位。如果你想往管理职务方向发展，需
要有一定的耐心和圆滑的处世方式才行。左右逢源
可不是每个人都能做到的。这个方向有一个特点就
是僧多粥少。几十个人甚至是上百个人竞争一个职位
的可能性都有。如果你对自己足够有信心，或由于
机遇好已经处在有利位置的话，那这个方向是很不错
的选择。以后对于管理人员的需求将会越来越大。
尤其是那些有技术能力，管理能力和经验的管理人员。
且收入也很可观，稳定。存在的风险就是，现实中
管理人员的提拔很多时候都和能力没有多大关系。
建议是好好学习日语，在对日业务中如果你有熟练
的日语能力，无疑是一个很大的优势。其他的就要
*运气和努力表现了。
　
技术职务包括PG,PL（我想PL还是技术层面的影响比较大）,
技术总监等职务。如果你想往这个方向发展，要有
坚强的毅力才行，面对层出不穷的新技术和概念你
要有马上能接收和运用的能力。这个职务的需求面
是最广的，但职务周期就不那么可*了。35岁大限
不只是中国特色，日本的招聘信息里很多也明确写出
35岁以下要求的。尤其是对于编码人员。但这并不
妨碍那些优秀的有经验的技术人员获得高新。只要
你的有某一方面的技术专长，获得稳定的收入并不
是太大问题，问题是这一职务的劳动强度很大，你
的体力能忍受长时间的考验吗？要好好想想。在日本
的开发间里你可以随处碰到40，50岁的编程人员在
那里和别人一起编码。我在和他们聊天的时候甚至
发现一些人是从打孔式的计算机时代就开始干这一
行的。对于某些领域他们是国宝级的。毋庸置疑，
你只要想从事软件或相关行业，扎实的技术基础是必不可少的。
所以，这一职务虽未必是最终选择，但肯定是
必经之路。
　
做技术还是做管理哪个方向更好，可谓仁者见仁，
智者见智。也是我们工程师最常讨论的话题。风险
肯定是哪儿都存在的。如何根据自身条件规避这些
风险是最重要的。先想清楚自己的优势是什么？弱势
是什么？