
员工招聘
huaishu
这个作者很懒,什么都没留下…
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如何招聘好的员工--随想
最近公司人员流动很大,必须花shi原创 2014-04-23 06:23:18 · 824 阅读 · 0 评论 -
程序员必备素质--随想
写代码这么多年,突然想到要整理一个好的程序员必备素质。1.扎实的基础2.丰富的想象力3.最简单的是最好的4.不钻牛角尖5.对答案的渴求6.多与别人交流7.良好的编程风格8.韧性和毅力原创 2014-04-24 19:54:11 · 771 阅读 · 0 评论 -
STAR面试法
STAR面试法,是企业招聘面试过程中可采用的技巧。其中,“STAR”是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文单词的首字母组合。中文名STAR面试法用 途对应聘者做出全面而客观的评价内 容背景,工作任务,采取行动,结果步转载 2014-11-04 13:23:41 · 1968 阅读 · 0 评论 -
行为面试法、STAR面试法
行为面试法(Behavioural Based Interview,BBI)行为面试法是通过要求面试对象描述其过去某个工作或者生活经历的具体情况来了解面试对象各方面素质特征的方法。行为面试法的基本假设是:一个人过去的行为可以预测这个人将来的行为。行为面试法的基本步骤如下:介绍和解释,其目的是与面试者建立信任关系,创造融洽和谐的谈话气氛,使其感到轻松、愉快并愿意讲出自己的事情原创 2014-11-04 13:13:10 · 19959 阅读 · 0 评论 -
怎样招聘程序员
程序员 招聘转载 2016-01-23 21:10:48 · 708 阅读 · 0 评论 -
怎么招聘程序员
程序员招聘原创 2016-01-13 09:59:09 · 591 阅读 · 0 评论 -
面试技巧总结
铁打的营盘流水的兵,人生总得有几次重新开始自己的职业,如何做好面试或者面试别人,总结一些实用点。(二)面试前准备:A)上网查询该公司的具体情况,包括产品、服务、规模、地点、品牌、优劣势、主要的竞争对手或是主要客户群体等等B) 准备好面试常问问题,回顾你之前的经历:各阶段工作内容及重要成就? 针此职位,本人具备的强弱项分析? 工作生涯规划 ...等C) 准备回答以下可能会被问到的问题:1...原创 2019-06-19 23:48:37 · 687 阅读 · 0 评论