今天阅读了2篇很火的文章
第一篇文章讲的很杂,显然是从项目经理的角度作了分析
1.资源的争取,要和其他部门争取资源,内部创业要老板支持,外部创业要有自己的资源;而资源的争取要知道能控制资源的人物,看老板是什么想法;
2.人力资源组织:要善待下属;
3.产品的角度:产品要有做项目人的基因,才能做好;不同类型的人,有不同创业基因,弥补创业基因不足;另外,要分清产品特性,来做不同的产品;
4.总结一下,活下去是关键,要掌握好自己的资源,要搞定资源分配的人,常常向他们汇报,多交流,团队、文化、内部关系梳理,正如有的网站总结的,选择胜过努力,活下去是生存的关键
第二篇就从产品的角度来分析
显然没有第一篇考虑的那么丰富,但是总结的一针见血,没有考虑如何盈利。例如用户群,周期过长等等,简而言之,老板没有耐心去等那么久。
换句话说,产品要考虑的问题很多,用户群,周期,使用习惯等等。
做技术的做PM有什么问题?做成相册有什么问题?感觉没有说出来。
看了之后,有个了解,项目要考虑什么,产品要考虑什么。然而,项目和产品都有一个共同的目标,大了说搞定客户,小了说搞定老板。