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第一位华为 OD 面试者:23 届考研-测试面经
技术一面:
1.手撕代码,算法题:【最小路径和】
手撕代码通过,面试官拍了照片
2.深挖项目,做过的自认为最好的一个项目,描述做过的项目的工作过程,使用到哪些技术?
技术二面:
1.深挖项目,
(1)BI 系统和数据源打通的流程,详细描述一下数据采集和数据清洗的步骤、流程、技术;
(2)数据库方面的知识,Oracle 的表空间、子表还有数据库的全文索引,解决慢 SQL 查询的系统方法论和实际经验,Oracle 和 Mysql 的区别是什么?Mysql 有表空间吗?Oracle 和 Mysql 的数据管理模式有什么不同?
(3)数据库视图有哪些分类,物化视图和普通视图的区别是什么?在物化视图或者普通视图中使用索引需要注意什么?
(4)询问 java 基础知识,java 内存的使用,java 堆栈是什么、堆和栈的区别是什么?线程安全的 Map 有哪些?工作或者刷算法题用过哪些 java 基础数据结构?ArrayList 是有序还是无序的?
(5)询问大数据组件方面的知识,ES、Hadoop 或者 Spark、Redis、Mongodb 有没有用过?
2.手撕代码,算法题:
给定一个边长为 len 的表格,把它按边长 gridLen 来划分为若干等分的格栅。(len 为 gridLen 的整数倍长)。
- 请计算进行格栅化之后,给定的坐标(x,y)出于第几个格栅。格栅编号从1开始
- 如:以下为边长6的表格,格栅边长为3.其中(1,5)出于第二个格栅。输出2
手撕代码通过,面试官拍了照片
技术二面面试官给出的评价:开发能力是短板,算法能力、算法思维不错,有一定的数据库能力,还需综合考量。
第二位面试者:23 届应届生,考研错过秋招
23 届应届生,考研错过秋招,目前入职小厂做前端开发半年。前一段有华子 HR 打电话给我个人信息报了一遍,说南研所有你同学邀请你来面试。本来想等一年之后往更好的平台跳槽,但是想着先拿 od 练习下看面试都问什么。
笔试:
准备一周,每天下班回家刷一下 HR 给的推荐题库。但是太多了又有 LeetCode,又有牛X,又有真题大概四百题。刷了四十题左右,dp 能做对是指望不上了,最后机考没抽到 dp,考了 336。
一面:
准备一周,每天下班回家背下八股文,准备下个人简历和个人项目。流程:自我介绍->项目问题->基础知识-做题。
- 项目问了引第三方库注意什么?
- 刚工作就看源码了?
- 你引的库别人还在维护吗?
- 你说你大学用过 Java 和 springboot 了解多少?
- tcp 和 udp 应用场景是什么?
- 路由根据什么转发?
- IP 数据报根据什么转发?
LeetCode 中等题,让 7min 写完,写不完可以延时。时间太紧张了,写了 18min,期间面试官看了代码说少考虑情况了,让排序。最后提交,面试官说可以 n l o g n nlog_n nlogn 做,你为啥 n 2 n^2 n2 做。最后上网搜题,还真找到原题了,不过好在代码一贴 n 2 n^2 n2 的方法也过了。
二面:
间隔一周,摆烂不复习。因为感觉背了八股文和复习项目毛都不问。流程:自我介绍->项目问题->基础知识-做题。
- 项目里提到用了 NGINX,NGINX 做过优化吗?
- 为什么用 NGINX?
- NGINX 的并发量能到多少?
答:大学里的项目数据不多,不做负载均衡,交付用户后没有性能问题。 - 40min 实现快拍以及测试程序。完全没准备,凭印象 5min 写完。然后开始调试,递归边界,边界条件等细节调了 25min。写测试程序 5min。20 组随机数据和 api 排序对比没问题,卡时间提交。
主管面了解了部门原来是做交换机底层开发的,所以没问前端八股。
第三位面试者:od 主管面都问些啥
- 为什么来面华为
(同学邀请;对当前公司砍年终奖不满) - 为什么做前端
(大学做过项目,老师实验室做过前端,考研没精力转其它方向) - 职业规划
(80%意愿技术专家,20%意愿管理层) - 能不能接受转 c 语言做底层硬件开发
(能) - 期望薪资和能给的薪资
(20k 一下免谈,主管说最多给 17-18 左右,部门预算只招 d1,d2) - 之前做过 c 语言编译器,介绍下 gcc 的工作流程
(背了下编译原理和之前做的内容) - 主管介绍华为的优势
(除了 osi 物理层,部门在其它层面都有业务) - 你想了解什么
(部门业务;华为 od 据说以后不能转华为,主管回复:部门目前每个月转 10%左右,不存在这种说法)
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