华为OD 快问快答,你想了解的我都知道

华为OD机试是远程进行的,无基础输入输出模板,考生需自行为各编程语言编写。可以反复提交答案直至所有测试用例通过,机试共3题,难度不一定是递增的。面试通常不涉及机试细节,重点在于技术面试和性格测试,后者通常在机试后进行。薪资定级会综合考虑多种因素,包括候选人经验和面试表现。

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核心的华为 OD 机试

相信你在打开本文时,已经对华为 OD 进行了简单的了解,所以为你直接展示华为 OD 面试流程中最重要的一环,先刷题。

机试是现场还是远程?

答:华为 OD 机试,是远程机试,尽量找个网速快的地方,然后背景噪音小的地方,越安静越好。

机试时有基础的输入输出模板吗?

答:没有,华为 OD 机试类似 ACM 模式,需要自己手写输入输出,所以提前记住自己熟悉语言的输入和输出函数。

机试可以反复提交直到所有的案例都过了(满分)为止吗?

答:华为 OD 机试可以反复提交,直到所有案例都通过,但考试时间只有 150 分钟,所以要保证好时间,还有华为 OD 机试单题的成绩是以最后一次提交为主,所以如果上一次提交的通过率高,一定要记住代码。

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华为 OD 机试后 面试过程 中提问机试的可能性有多大?

答:一般不提问,只会看一下机试题和机试成绩,面试题是常见的八股文形式,可以参考
华为 OD 技术面试题:https://blog.youkuaiyun.com/hihell/category_12240185.html

在网上能收集到的大部分都是说共 3 题(100+100+200 分)的形式,题目出现的难度是递增的吗?

答:华为 OD 机试确实是 3 道题,难度不是递增的,只能说 200 分比 100 分复杂,但有的题目理解起来就比较困难。

华为 OD 机试做第二题的时候能回头做第一题吗?

答:当然可以,华为 OD 机试过程中可以随时切换三道题,只要不最后交卷,可以一直操作的。

性格测试是在机试之后马上进行吗?

答:性格测试一般是在 od 机试成绩出来之后,第二天就会在邮箱通知具体时间,常见的是 7 个工作日内。

华为 od 面试通过后会根据当前薪资进行最终薪资定级吗

答:会有薪资谈判的环节,招聘方会根据候选人的经验、技能、学历和面试表现等方面综合考虑,并结合公司的薪资水平进行最终的薪资定级。因此,即使在面试过程中通过了华为 OD 的面试,最终薪资也不仅仅取决于当前的薪资,而还有其他多种因素的影响。

上面的这些问题是可以问 hr 的吗?

答:当然可以,HR 是有责任给你回答的,一般 HR 服务都不错,有任何问题都可以问他们。

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