教你写出【直通面试】的程序员简历！编程学习必看

哈喽，大家好，我是小王，大家觉得想找到好工作最重要的是什么？我认为是简历，没有一份好的简历，你连面试的机会都没有。我相信很多小伙伴都经历过，投递完简历之后就没有下文了，我在大二的时候就是这样给大公司投简历，根本鸟都不鸟我，但是经过我的不断努力，等我到毕业季校招找工作的时候，基本是每次投出去的简历都是能够得到面试机会的。今天就把我的写简历秘诀分享给大家，今天这个视频虽然全是干货，但只有一个目的，那就是教大家写出让面试官爱不释手的简历。首先呢，带大家阅读一下我当时投递BAT时的简历，一页纸一页纸，首先姓名王某，上海某大学某专业啊，要面试这个后端研发岗位啊，一张血肉模糊的帅照啊，个人描述，列了一下成绩，然后四六级成绩，然后考了什么证书，然后在学校担任过什么职务，主要是学习什么方向的。然后列了一堆的这个荣誉奖项，我自己当时在大学在实验室的一些小小的不算研究的研究，还有这个实习经历，我有三段实习经历，每段经历是什么时候，都干了什么，呃，都写清楚了，然后还有我做过的项目，然后最后的话还列举了一大堆这个我曾经学过或者说用的比较熟练的技术站。首先大家觉得这份简历怎么样，那大家觉得这个简历他如果成功的话，成功在哪呢？肯定是照片对吧？好不开玩笑啊，其实以前我自己也觉得这个简历还不错，但是后来真正到了秋招，然后看了一些其他同学的简历，我才发现自己的这个简历其实处在一个很尴尬的地位，也不是凡尔赛，就首先我学校211对吧，还不算计算机强校，和他们985名校比起来没有优势，然后是我虽然有很多的奖项，但是没有。特别牛逼，特别突出的假象，所以说是不上不下，而且就现在的我来看，当时的自己，其实简历上还有很多地方没有说清楚，或者没有把亮点表现出来，还有很多可以优化的空间。那屏幕前的小伙伴们要说了啊，说你这样的简历你都觉得是一般是吧？那你让没有项目经历的小伙伴对吧？我我们怎么办？我们就进不了大厂了吗？所以大家别灰心啊，这个只是幸存者偏差。对于大多数的同学肯定都会说，我根本没有那么多的精力，也没有参加过比赛，那我还能不能拯救一下呢？实话说，以前我也以为没有比赛经历，没有什么奖项可能就没救了，但是当我入职腾讯，内推了300多份简历，也看了好多份简历之后，我发现其实通过一些技巧依旧能够让你的简历吸引住面试官发光发彩。呃，我就拿和我同校学弟的简历来说，他的这份简历上就没有任何的比赛和什么奖学金的经历，但是呢，我也成功内推他入职了腾讯，他现在是我的同事，然后我觉得他的这份简历真的可以算是标杆。简历了，也是征得了学弟的同意，分享给大家，首先依然是个人信息，嗯，然后是教育经历，这个学弟通过四六级考试，他还特地强调了一句，大一时通过四六级考试，很有水平。然后呢，就是他列举的技术站，然后后端数据库中间建，因为他面的是后端开发岗位嘛，所以把这个后端数据库中间键啊放到了上面，然后再往下的话，还有什么前端啊，云计算啊，然后接下来的话就是实习经历，其实这位学弟只有一次实习经历，还是在大三暑假入职之后才补上去的，也就是说他找到第一份大厂实习的时候，其实并没有这大经历，那大家觉得他为什么能够顺利进入大厂？我们再往下看看一下他的项目经理啊，他独立开发了基于技术站的新媒体信息流整合平台，用了这个前后端分离架构，使用什么技术构建了什么，然后对什么进行了专门的优化，然后还什么提高开发效率，减少多少开发时间啊，反正总之就是用了很多的技术，然后解决了。很多的问题，通过使用这些技术达到了一个更好的效果，然后曾使用VPS测试，搭建了拥有十个节点的集群，动手能力强，然后此外他还做了另外一个项目，什么垃圾分类查询工具。好吧，其实简历上就这么点东西，大家发现了，跟我的简历比起来，没有比赛，没有奖学金，没有科研学术经历，实习经历也只有一个，做的项目可能也没有我多。但是呢，大家看完他的简历，我不知道是有什么感受，反正给我最深的感受就是两点，第一点他会的技术很多，第二点他的自主性很强，善于选用技术来解决实际的问题啊，而且呢，大家看完他的简历之后啊，印象最深的我不知道是哪一部分啊，反正给我留下最深印象的肯定是这叫什么信息流整合平台是吧？虽然这部分内容很长，但是却字字珠玑，句句精化。就比如这句话，为适应产品特性，加快迭代速度，后端用spring boot重构至note GS，数据库由myle迁移至model DB，实现了前后一体的集中式配置，中心提高了。接近一倍的开发效率。我见过很多同学，他在简历上写自己做过什么项目，顶多就写一句，啊，我用了什么技术，然后做了个什么东西。但是这位学弟他的项目介绍中包含了四个关键点，首先是为什么要做对吧，未适应产品特性，加快迭代速度，然后是用什么做怎么做，由spring BOO重构至note GS，对吧？然后是实现了什么就实现了什么，前后一体的集中式配置中心，还加了生视词。最后这个就是大家经常忽略的实现了怎样的效果，提高了近一倍的开发效率，这个是最关键的，但往往是很多同学都会漏掉的。这个项目介绍有前因，有技术，有后果，给人的感觉呢，就是这位同学他做事有目的，有自主性，善于解决问题，并且善于分析和总结，这就是很多面试官都看重的特质。那问大家一个问题，假如你来当面试官，你最希望找什么样的同学做你的同事呢？漂亮的帅的当然不是，因为你招进来的人之后是要和你一起干活的，他帅有什么用？他漂亮有什么用？他写了八个多，写的代码烂，时间长了你依然会不想理他。如果我是面试官，我会更倾向于招培养成本低的，进来就能干活的，善于学习的，善于解决问题的，并且能够积极的提出自己的想法，有主见。就我要和他一起开发一个项目，我们俩可以一起集思广益，我可以放心的把一些工作交给他，并且因为他自主解决问题的能力很强，不会什么问题都来问我，对吧？很多同学也都抱怨了这个啊，面试到火箭工作拧螺丝是吧？但大家要想清楚，企业招你进来，并不是说让你干现在的这个活，而是希望以后当你真正面临挑战的时候也能够完成。然后除了刚刚提到的那些优点呢，简历上还有一些小的细节，比如说一些关键字的加粗，然后一些量化的数据，比如说五十百分之九十等等，其实都能给面试官加深印象，所以我觉得这种写法非常值得大家学习，所以如果大家担心自己简历上没东西写啊，那就踏踏实实的认认真真的做一个项目，然后按照这位学弟的写法呢，把项目经历写在简历上，相信能够大。呢，增加你进入面试阶段的概率，学到的小伙伴们可以在屏幕上打一个学到的最后啊，我教大家如何从零开始打造属于你的第一份求职简历。首先呢，一定要有一个意识，那就是写简历要趁早，不要等到找工作了再去写，你可以逐步的优化，逐渐的把你获得的精力讲项补充到简历上。然后写简历前呢，首先准备一张纸，并不是说真正的一张纸，也可以是一个文档，但要注意简历必须一页，排版呢要整洁，色调不易观或过亮，一般我这人比较喜欢淡蓝色，淡灰色。然后呢，在下笔写之前，我们要先规划一下内容，就是把你的简历划分为哪些板块，呃，一般来讲的话，我们会分为个人简介，像什么基本信息，照片、学校、专业、成绩、证书等等，然后个人描述，就是你的专业特长，然后你的个人技能，也就是你会的技术，技术站，还有项目经历，科研学术经历，还有实习经历，大概是这些，规划好内容之后呢，大家就可以开始填充内容了，比如说个人简介，那你的关键信息不能少，然后是个人描述，我很帅，我会打王者，千万别写这些无关的东西。尽量少一些废话，文字内容尽量精炼，用词尽量专业，尤其是不要有什么口误，还要拒绝口语化。然后是项目和实习经历的介绍中，梳理自己的核心工作，直接给大家一个句式，在叉叉公司叉叉项目中，在叉叉情况下，我用了叉叉技术，解决了叉叉，优化了叉叉，带来了多少收益。然后每段介绍你不要写的过长，你也要留给面试官一些提问的空间。然后有的技巧就是要利用简历来引导面试官，很多面试官其实都会针对简历中提到的技术去提问，因此就是你只要在简历上写到的技术都要重点复习，不太熟悉的能不写，其实我也不太建议你去写上去，你要重点复习简历上写到的技术，提前想好他会可能问哪些问题，想好对策，还有就是如果你有一些作品的话，最好可以附带一些可以访问的链接。然后还有一个小技巧吧，就是说其实你简历上的内容是可以适当夸大的，比如说你数据库性能优化到60%，你写成七十百分之八十，其实都差不多，在简历中的项目部分一定要。适当包装一下，但是不是说让大家造假欺骗啊，尤其是像工作年限这种有很明确数字，很容易被调查到的问题，一定不要造假，一定不要造假，写完简历之后呢啊，大家也不要忘了啊，记得像我一样啊，自己再对着自己的帅照啊，再把自己的简历再多读这几遍，然后也要适当的多读一些其他同学的简历。还有呢，假如你要面试多个不同的岗位，我建议大家准备多份简历，根据招聘官网的岗位描述来更有针对的去优化。好了，最后祝愿大家都能拥有一份满意的工作，感谢阅读关注