杂谈：每一代人的工作心态

早上看着一则cenbeta转发过来的新闻，老周被90后总裁气得无语。看着这个标题党我就手残点进去，然后看到视频也关于超级课程表里面的对话内容。当看完了这个视频后，我还是很无语看到这样的对话内容，总感觉是小孩说话儿戏，没有一点诚信，然而老周为什么要和余较真？这有必要吗？ 但同事也总结一些话，我们每一代人的工作心态不一样，成长的环境发生改变。

50、60后 有份工作做就知足，安安稳稳的工作
70、80后 做一份有成就感、薪水不错的工作
90、00后 做一份好玩有趣的工作，不好玩就88
其实也是说得很对，每一代人的成长环境发生改变。 现在一代人为房子，小孩，为钱奔波总，生活质量差，幸福感低，多少会感觉活得很累。而在后一代人发生改变后，我们多少会感觉到时代不一样所面临的压力也不一样。我们时时比较，可是在当今的社会领域里面。这些人群正在时代的更新替换当中。每一代人思潮也各不一样，也许在若干年后回过头看 就能深刻体会到这种感受。 也许是因为当今的年代面临很大的资源和生存压力，多少让人感觉到虚寒，也许正是因为这样才会作出各种比较 ，各种的评论。我想平心而言，每一代人工作的心态又是什么？就仅仅为了改善生活质量吗？ 还是更多是选择好玩，有趣？
我们工作需要诚信，责任，危机感。而时代变迁，在这些基础上添加一点有趣 好玩。更多为工作 生活多加一点乐趣，这不是更好吗？
也许看到这样对话，更多是一个未成熟的人探索属于一条自己的路而言。频道不一样，然而对好玩，有趣的公司是值得追捧，但对一个企业家而言，诚信体系缺乏，这不是一个人值得开玩笑的话题。在现今的国度，缺乏诚信体系，这种开玩笑是不值得提倡，更不值得效仿。