工作初体会:關於學習與工作

本文分享了一位刚毕业进入职场的年轻人对于工作态度的看法。他认为,虽然最初的目标是通过工作提升自我,但很多人会逐渐因为工资待遇等问题而忘记初衷。文章通过一个小故事提醒读者,不要让外部因素干扰到个人成长的目标。

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從畢業到進入工作剛好兩個星期。這短短的兩個星期裏面的確體會到許許多多的東西。思維方式,你思考事情的方式,你選擇對待事情的方法真的很重要。我說說我的體會。


剛剛進入公司,什麽都不會,談不上為公司創造什麽價值,很多東西都要從頭學起。其實很多人對待工作的是怎樣一種看法呢?是純粹爲了工資嗎?還是爲了在工作中不斷地提升自己呢?據我觀察,其實很多像我這樣剛畢業出社會的年輕人其實內心都很有雄心,很希望能在一個比較不錯的平臺上面來鍛煉自己的能力,所以他們關注的主要是這份工作能不能給自己帶來能力上的提升。但不幸的是,很多人會慢慢地在工作之中忘了初心。他們開始抱怨公司的待遇,抱怨公司加班不給加班費之類的東西。爲什麽會這樣子呢?


之前聽到過一個故事,有一群淘氣的小孩子總是要去偷摘鄰居家的蘋果。無論那位鄰居怎麼勸阻,這群淘氣的孩子總是能想到方法偷偷地溜進他的院子裏面偷蘋果吃。後來,這位鄰居想到一個辦法,那就是反其道而行之。他有一天叫來這群小孩子,跟他們說,只要他們偷摘了一個蘋果,他不但不懲罰他們,反而還給他們每人一塊錢。這群小孩子很開心,後面的幾天里每天都來摘蘋果,然後拿著一塊錢開開心心地離去。突然有一天, 這位鄰居跟他們說,這個政策取消了,以後摘蘋果不給錢了。小孩子們都憤怒了,發誓以後再也不給他摘蘋果了。於是從此以後,這位鄰居再也沒有擔心過會有小孩子來偷他的蘋果了。


仔細想想,我們不就是那群小孩子么。原本我們一直想通過工作來鍛煉自己,讓自己得到昇華,也就是我們本身就想“吃蘋果”。然而慢慢地我們的焦點卻被一些瑣碎的事情漸漸地轉移了。我們在工作提升自己的過程之中公司也給我們相應的報酬,但是如果你因為這個報酬轉移了你工作的真正目的,那你就轉變成為了被迫“吃蘋果”。於是如果公司的一些待遇沒有達到你預想時,你就懈怠了工作,從而也懈怠了自己。


在我自己看來,通過工作來提升自己和通過工作來獲取薪酬是一件一舉兩得的好事情。我不會將他們簡單地用因果關係來掛鉤。我自己本身就是一個喜歡學習的人,通過學習來增強自己的感覺很充實。我更願意這樣想,公司給我錢讓我去提升自己,這不是一件美差么?所以我不會因為沒有加班費而對加班有所怨恨,因為這些都對我的能力提升起到很大的幫助,也不會給我帶來灰暗的情緒。


我很慶倖我思考問題的方法是這樣子的,思維方式稍稍拐一下彎就會帶來截然不同的結果。這就是我爲什麽喜歡看書的一個很重要的原因,我自己就親身體驗過很多次因為一句話就完全改變自己的思維方式的那種感覺。有種頓悟,醍醐灌頂的感覺,世界仿佛一下子明朗起來。讓我們一起加油吧。

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