文章讲述了两位粉丝因学历不明确和合并工作经历在背调阶段被百度、阿里拒绝的故事，强调了在简历中如实反映学历和工作经历的重要性。即使是为了面试机会适当美化简历，但在面试过程中应坦诚，尤其在面对大公司的严格背调时。同时，建议在收到offer后不要急于辞职，确保背调通过后再作决定。
最近，一天之内有两位粉丝跟小源说，因为背调没过而被百度、阿里给拒了。同样是通过了所有的面试，都快拿到了offer，但是结果因为背调没过而被拒掉了。原因呢，一个是因为学历自考本科，但简历上没有标注清楚。另外一位粉丝是把前两段工作经历结合并在一起。这两位粉丝跟我说的时候，小源觉得真挺可惜，其中一个都把工作辞掉准备入职了都。
小源想说，如果你想进中大厂，简历上最重要的两个内容，一个就是学历，另外一个是工作经历，这俩是容不得半点马虎。你比如说那个把工作经历合并的粉丝，其实他合并那两个经历都是五年前了，如果他在面试阶段能和HR坦白一下，问题都不大，毕竟都是好多年前的事儿。而且，能力确实也够嘛！
你如果一旦走到了背调这个阶段，你背调被发现了，那性质就不一样。如果你面的是小公司，可能被调还没那么严格，但如果是中大厂，那他一定会请专业的背调公司，而背调公司专业就是干这个，他们是靠着这项技能吃饭。这两位粉丝惨痛的经历告诉我们，你为了拿到面试机会，稍微美化一下简历，小源能理解，但是你该坦白的时候还是要坦白！
还有，背调一般都是发offer之后，所以你拿到offer之后别着急辞职，先稳一稳，最后如果你真离职的，大家好聚好散，千万不要去得罪小人！
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