hbzh2008的专栏

本文分三部分，可能再加一个第四部分“答读者问”。第一部分——“现在互联网市场行情如何?需要什么样的人？”       现在的互联网行情如何？不同水平的人收入如何？有哪些热门的职业、细分行业？第二部分——“这两年互联网市场为什么涨薪这么快？目前的市场供需情况？”       这两年互联网涨薪速度快是大家公认的，看看西二旗、回龙观的房价涨的速度，再看看亦庄、大兴、石景山、通州的涨薪速度

一、 关于职业规划　　我面试过很多公司，面试HR或其他面试官基本都要问的一个问题就是你的职业规划是什么，我开始的时候这么说：我努力工作，积极学习，往大区域总监或更高的层次发展。后来我发现这么说有问题，什么问题呢？问题就是，公司的发展计划能满足你当老总的要求吗？面试官会觉得，如果公司不能满足你当老总的要求，你是不是就要马上跳槽走人？面试官问你这个问题的目的是要看你是不是一个安稳听话的人，他们从你

在学校的时候，曾一度的迷恋技术，认为掌握了技术后就非常牛X，可以到外面做些项目，从中获取一些报酬，自己更是乐此不疲。并且认为看了很多的技术书籍，学了很多的语言，看了许多牛X技术的底层原理，就自认为自己在这方面是专家权威，高智商的人。当然，可能你希望大家叫你大神、大牛、精英、前辈，自己的虚荣心都得到了小小的满足。　　千万不要认为技术牛X了就可以从屌丝变身高富帅，不懂技术的人没有前途

刚进入公司的程序员心情是复杂，浑身干劲儿的同时有对未来生活的憧憬，也有对陌生环境的恐惧，更有进入新公司的不知所措和迷茫。太多人只是知道要努力工作再工作，从而忽视了我们应该得到什么这个问题。　　在很正规的公司里，比如大型企业，因为有多年的积累和良好的法律意识，针对每位入职的新员工会有套严格的流程。有些不太正规或者说制度不完善的公司则不会有很严格的流程，来保证我们得到应该得到的。无论身处哪种情况，

1、我不是计算机科班出身（学金融的），但是我喜欢编程，01年4月看到郑州一家网站招聘网络编辑，就去了，其实准备了很久，当然也面试上了，一个月800块钱，3个月试用期打八折。因为我上网还算早，所以喜欢网络，所以就应聘了带“网络”两个字的职位。后来到了公司才知道网络编辑其实就是Ctrl+C\Ctrl+V而已。在那个网站我学会了做网页（HTML），也了解了一些ASP知识。因为我的上司领导有方，工作很顺利

摘要：预测IT科技的发展趋势是非常困难的事情，TechRepublic请教了五位科技领域内的专家，试图预测IT将来在企业内部或外部的发展情况。这5位专家在自己擅长的、重要的IT增长领域给出了他们自己的一些预测。是否拥有一个关于创新可以影响商业发展的想法，是区分好的CIO与伟大的CIO的条件之一。所以，商业科技的下一步发展是什么？TechRepublic请教了五位科技领域内的专家

最近在做一个web项目，需要用到Java中的SSH框架，刚开始学习，有点头疼，后来慢慢的思路明晰了简单说一下个人总结的学习方法：1，首先从总体上把握你要学的东西是干什么的，由哪几个模块构成，各个模块的大致功能（请注意是大致功能）。2，弄清各个模块间的联系(仍然是大致联系无需太深入)。3，当我们从总体上了解了这种技术的架构及内部各个模块的大致联系，这个时候就要各个击破了。简单的讲

Android系统按照架构来说一共分为六个部分，因此按照自己的感受推荐一下各个部分适合的书籍，不喜勿喷。1.Android Application 《Android Developer Document》、《Pro Android》、《Professional Android Application Development》、《Google Android SDK开发范例大全》、 http:/

程序员干到30岁，好不容易从码奴混到了白领，却再也干不动了，还时时面临失业的危险。30岁，是一个程序员伤不起的年龄。明天，何去何从? 　　一、30岁现象　　在官场上，曾经有一个59岁现象，就是官员们会在59岁时，会使劲捞上一把。很明显嘛，权力过期作废，再不捞就要退休了，没有机会了。　　在程序员的圈子里，也有一个30岁现象。当然，如果你有铁饭碗，比如在国企或政府机关，那你是无法理

2010年初写过一篇博客（我们是一群和平年代充满浮躁与抱怨的程序员），一年过去了，社会好像更浮躁，也有网友问我这方面的问题，于是有了下面这篇文章，再次写给我们这些刚入行浮躁的程序员，如何成长，以下是列出了一些成长的心得，我们不必每条都去实践，但是优秀的程序员成长过程中总会实践里面的几条。　　多做项目，多思考　　不要害怕做事，刚毕业的同学最缺的就是工作经验，乱七八糟的项目能让你很快就了解

最近做一个软硬结合的项目，硬件部分和驱动部分都是由不同部门的人员完成的，我做上层软件，机子在使用过程中偶尔会有黑屏现象。如果项目在演示过程中出现问题，领导第一反应肯定是我程序的问题，但实际上可能是硬件或者驱动部分的问题，这种由于底层不稳定导致整个系统不能平稳运行让我们上层应用开发人员很受伤，一旦出现问题很容易出现扯皮的现象，而领导的第一反应可能也会觉得是我们程序的问题。要解决这个问题，我个

http://www.dajie.com/：大街网http://www.tianji.com/：天际网http://www.wealink.com/：若邻网http://www.wolonge.com/：卧龙阁

1，图像处理，机器视觉2,3D编程3，机器学习，人工智能4，android framework5，嵌入式方向，得学硬件

邓凡平（网名innost），毕业于中科院研究生院，资深Android开发工程师，热衷于Android源代码的研究，对Android的架构设计和实现原理有非常深刻的认识和理解。现任Tieto信息技术有限公司高级软件架构师，主要负责Android系统方面的研发工作。《深入理解Android 卷I/II》作者，华章公司《深入理解Android》系列书籍总策划。此外，他对Linux内核、C/C++/Pyt

有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他么变成为了好朋友。就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想："他大概睡过头了。"便不以为意。哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样。过了一个星期还是一样，直到过了一个月右边那座山的和尚终于受不

格林斯潘回忆录中文完整版 动荡年代：勇闯新世界http://item.taobao.com/item.htm?spm=a230r.1.10.2.y7Kcy5&id=15182712924

高薪的IT行业是众多年轻人的职业梦想，然而，一旦身入其中却发觉没有想像中那么美好。被称为IT蓝领的编程员，工作强度大，像个编码“机器”;技术更新换代快，饭碗不稳定。随着年龄的增长，IT编程员该何去何从。　　程序员的困惑:我该何去何从　　32岁的Smith(化名)已算是IT行业的元老了。　　大学时代的他，有2/3的时间是在校园微机房里度过的，当时，他疯狂地迷上了电脑。大学毕业后，Sm

大家好！ 这几天我的心情颇不平静。关于XX公司存在的若干问题，我跟大家谈一下我的看法。 我是2012年9月12日入职的，合同约定试用期截止日期为2012年12月11日。12月11日左右收到人事经理的邮件，要求我填写转正报告，我也遵照要求及时填写了转正报告。然而，2013年1月11日下午，我因请假找人事经理签字时，她闪烁其词地告诉我我的试用期要延长两个月，月薪也被降了，但是具体金额当时没有告

1.你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你 对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于

（1）学历是工作的敲门转    因为有帮别人校园招聘的经历，所以这方面还是有一些体会的。就拿计算机专业来说，985的学生最吃香，其次是211学校，最后才是本科学校的同学。当然，这么排列的原因很多，倒不是说普通的高校就没有特别好的学生，只是说好的高校优秀的学生比例更高一些，仅此而已。校园招聘的时间是非常短的，所以要在1、2个月的时间内挑选数百份、上千份的简历，这个工作量大家可以想像一下。此外，面

展望未来，总结过去10年的程序员生涯，给程序员小弟弟小妹妹们的一些总结性忠告 走过的路，回忆起来是那么曲折，把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们，虽然时代在变化，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理的，你就抛弃，以下是我发自内心的，给大家的忠告，特别是针对那些小弟弟妹妹们。01. 自己的户口档案、养老保险

2012年偶决定开始写博客了，不为别的，就希望可以通过博客记录我的成长历程，同时也希望可以帮助一些刚毕业，刚入行业的兄弟姐们们。我们是一群充满浮躁、抱怨、迷茫的程序猿，想一想3年就这么过去了，社会变得更浮躁了，鸭梨也越来越大，房？车？女人？... 抓狂　　决定写这样一篇文章，再次明确自己的职业规划，也送给浮躁的你，踏上程序猿这条路可谓是路途艰辛、乏味、枯燥，在这里把自己的学习心得、目前正在计划

摘要：以下是《程序员》杂志的一个专访，将为程序员职业规划问题给出诸多建议，以及职场生存的一些法则。　　您是怎么看待技术人员普遍面临的职业迷茫问题？　　在我的印象当中，工作两三年的技术人员，是最容易遭遇职业迷茫的。这个时候的技术人员，在专业上有了一些基础，在业务上也有了一定的经验，处理日常工作对他来讲是小菜一碟，所以日子过得是比较舒服的，然而一个人最舒服的时候往往也是其成长最慢的时候，对

我们都不得不承认这样的一个事实：我们很累。快节奏的生活迫使我们把体力和精力都用到了极限，慢性疲劳淹没了我们。在所有来访的职场人当中，IT行业的从业人员无疑是慢性疲劳症状最为明显的一部分人群。面对这样的情况，考虑IT行业的工作特性，听心推荐大家试一试认知行为疗法吧，在战胜疲劳的诸多方法里，它的效果非常不错，又可以独立完成。有越来越多的职场人士走进心理咨询室，他们传递和表达着这样的一个信息

很多人表面上看着老实巴交的，实际上内心比谁都好强、自负、虚荣、甚至阴险。工作中见的多了，也就习惯了。有一些人，什么事都写在脸上，表面上经常得罪人，甚至让人讨厌。但是他们所表现的又未必不是真性情。我相信大多数人都看过《豪门夜宴》这部香港老电影。张学友、梁朝伟演的拍马屁的场景太有意思了，其中有这样一段：当两马屁精帮老板说出主意，老板马上叫停，然后拍一下脑门：“哦。。。我想到

不要把自己默认为求职者，要做自己的老板。自己定项目，自己实现。选定的技术都要有作品，否则不必写在简历里。不再以完成作业为目的限制对自己的要求。不能通过热度选择技术，要详细的了解他们的区别，特点，用户群。若能翻然醒悟，发奋图强，则能绝处逢生。永远保持“定”，比如盲目的投简历就是心随境转的表现。不要被形势绑架。要对自己负责。如能确定一个宏大的目标而不轻视自己的能力，为之不懈努力，两年的时间能够造就足以

很多女孩子找对象总想找个事业成功的高富帅，并且能爱自己真心对自己好的人，但是对于大部分男人而言，打拼事业都是需要几年的积累，然而等事业成功的时候，基本也都成家立业了。      所以，这些女孩要想找到这种标准的人，那么有一个捷径就是做小三，但是小三也不是想做就做的，首先，小三要有脸蛋。     其次，做小三往往没有名分，很容易被抛弃，没有感情基础，所谓糟糠之妻不下堂，大部分男人又做

在中国有很多人都认为IT行为是吃青春饭的，如果过了30岁就很难有机会再发展下去！其实现实并不是这样子的，在下从事.NET及JAVA方面的开发的也有8年的时间了，在这里在下想凭借自己的亲身经历，与大家一起探讨一下。　　明确入行的目的　　很多人干IT这一行都冲着“收入高”这一点的，因为只要学会一点HTML、DIV+CSS，要做一个页面开发人员并不是一件难事，而且做一个页面开发人员更容易

我们往往对于自己的特定研究领域过于投入，以至于无法充分利用核心计算机科学原本具有的潜力我们缺乏CS（计算机科学）领域的基本理论知识；更有甚者，CS经典著作竟不为许多计算机科学家所知。带着这些想法，土耳其伊兹密尔理工学院计算机工程系博士生导师Selma Tekir于2011年夏季学期在他所在的计算机工程系组织了几场计算机经典著作阅读会，他的团队选择了几本经典书籍和文章，启动了读书项目：C.A.R

对于技术人员可以选择以下几个方向    一、继续做技术。做技术比较稳定，是一个撑不死，饿不着的行业，要想挣到比较多的钱比较困难。    二、销售。做销售是一个比较有钱途的行业，因为直接和市场前沿接触，市场经济体系下和市场直接接触容易发达，做销售可以接触很多人，知道产品运行规律等，如果做好不仅仅能来经济上的可关收入，而且做销售的很容易自己创业，从现在很多老板都有销售经历可以看出来，如

很多人谈学习和发展的时候，往往忽略人的先天自然条件，在这里我们从这个视角切入，来探讨一下程序员一生的可能轨迹。如果把程序员的人生分为三个阶段，那么他们是：毕业~30岁：这个时间段里，大多数人无牵无挂，家里面父亲母亲不用太操心，也没娃，可能会犯愁找不到老婆或老公，但基本上自由时间较为充沛，身体比较健康。算是上升时期。30~45岁：这个时间段大多数人处在上有老，下有小。

为什么同样的时间有的人可以漂亮的完成工作，而有些人废了很大的力气也没有完成？前者我们常常称之为“大牛”，后者我们常常叫他们“菜鸟”。当然“大牛”都是相对而言的，“大牛”也不可能方方面面都非常厉害，换句话说大牛也不一定会沙王摇大，也不一定会船长放水。所谓的“大牛”他们只是在某些方面比我们强而已。但是值得注意的是，学习能力很强，效率普遍很高是一般“大牛”的共同特点。是哪些因素造成了我们与“大牛

前言你是否觉得自己从学校毕业的时候只做过小玩具一样的程序？走入职场后哪怕没有什么经验也可以把以下这些课外练习走一遍（朋友的抱怨：学校课程总是从理论出发，作业项目都看不出有什么实际作用，不如从工作中的需求出发）建议：不要乱买书，不要乱追新技术新名词，基础的东西经过很长时间积累而且还会在未来至少10年通用。回顾一下历史，看看历史上时间线上技术的发展，你才能明白明天会是什

第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。　　第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，

胜利属于那些有耐心的人。　　正常人大概要工作35年，就像一场马拉松比赛。要知道，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点。因此，在刚开始时就去抢领先的位置，并没有太大的意义。　　而与此同时，这场马拉松比赛还有初赛、复赛、决赛。初赛时大家都刚刚进社会，大多数都是实力一派的人，这时候认真努力很快就能脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是

摘要：这要看你如何定义程序员。如果这样说，那些每天花15小时在黑屋子里堆砌0和1的人才算是程序员，那我支持Charlie的论断，这种职业最终会被一点点的侵蚀掉，因为越来越优秀的“前端”平台会排挤掉众多的编码工程。多年来我一直想学VBA——微软Visual Basic的改造版、用来编写excel宏的编程语言，但由于各种原因一直拖延着没学。它并不是一种很难学的语言，只是因为它不是我的主要工作内

我们是这样的一群人：每天都在“努力”的工作着，每天都和计算机打交道，泡在网上，打游戏，查资料，发微博。可是有一天，突然意识到，我们的未来在哪里，每个月那点可怜的工资，一年加起来也买不了几平米，找个女朋友也那么难，即使找到了，她还总是跟你说，为什么别人挣的都比你多，你每天不停的写着代码，每天不停的掉头发，每天都在发呆的想那“不远”的未来。他们管我们叫“码农”，我们管自己叫“程序员”，出差的时候被叫做

先说一下本人的实际情况吧，我目前是国内一家上市公司软件部的产品开发经理，有自己个人知识产权的软件产品，是所谓的第一代“80后”，创业一直我的职业目标，第一次创业是在大学期间。进入IT圈后，我的努力方向都是为创业铺路，我现在的创业项目从我步入IT圈的第一天就开始酝酿了（一个网络游戏项目），选择现在开始这个项目一是遇到了合适的合伙人；二是现在这个市场在洗牌，在淘汰一批“同质”产品，一批缺乏创意的小公司

徒弟离职引发的思考                                                                                                      ―――帅宏军  2012年6月25日星期一     人材是咱这个星球上永恒的话题，关于人材的管理更是一门高深的艺术。对于管理，我自认为，仍处于宇宙伊始、混沌初开的阶段

克服心中的残疾，让我们走向胜利！——Leo网上答疑(28).之前面试过一位女程序员。从简历上看比较适合JAVA工程师职位，计算机专科毕业、2年开发经验、对JAVA有一定了解、家住的相对近。于是，我约她（以下简称A）进行面试。 见到应聘者A，我习惯性地走在前面把她带进会议室，并没有注意到她腿有些不方便。简单的沟通了解她的基本情况之后，她表示不准备继续从事工程师