HappyBoys2012的专栏

软件开发是一个跨度很大的技术工作，在语言方面，有C、C++、Java、Ruby等等等等；在环境方面，又分嵌入式、桌面系统、企业级、WEB、基础系统，或是科学研究。但是，不管是什么的情况，总是有一些通用的基本职业技能。 这些最基本的职业技能通常决定了一个程序员的级别，能否用好这些技能，直接关系到了程序员的职业生涯。很多程序新手也是因为缺少、达不到或是不熟悉在这些基本技能，所以，他们需要有老手带，需

HR眼中的求职信要求 　　要写一封好的 求职信 ，首先要了解HR的工作情况。像我这样长期从事招聘工作的，每天都要查看超多的 简历 ，看 求职信 就像计算机扫描文件一样，有时甚至只会在 求职信 中寻找自己关心的关键词，其他内容则一概当成隐形。所以我会对应聘者的求职信有一定的要求，如果不符合这些要求，我宁愿他根本不要附带求职信。   　　下面是我总结的一些对求职信的一些要求和

1.走一条不一样的路 在有利于自己的市场中竞争，如果你满足于“泯然众人矣”，那恐怕就得跟那些低工资国家的程序员们同场竞技了。  2.了解自己的公司 以我在医院、咨询公司、物流企业以及大技术公司工作的经验来看，这一点所言不虚。 不同公司的运营模式差异极大。如果你理解企业的运营模式，那你就不一样了！在这家公司中（或者对客户而言），你是参与业务运营的资产，你的工作能直接产生效益！ 3.与最优秀的人为

从事程序开发以来，但从未真正做过Java开发—一个Java程序员的心声         对于程序员、架构师、技术总监，甚至是更高的职位。你们对于IT是怎样理解的？技术与业务如何权衡？那个更为重要。。。目前我所在的公司现在以业务为主（做电子商务的）目前刚刚组建IT部，对于我个人而言，我觉得在做好本职工作的前提下，技术的学习和研究不能抛弃。