对于新公司,越来越有回家的感觉了。
在“始业教育”中,我更多的体会到了公司的文化,看到了公司中跟我同龄的年轻人,他们身上所发出的光芒。这对于我,何尝不是一种鼓励!
在“始业教育”的环节,受教育的同学变的很开放心胸;将自己内心真实的一面展示给了大家。这一点难能可贵,在这里,你不用刻意去装,也不用觉得不好意思,大家都开诚布公了,我有什么好藏着的呢?
前来给学生培训的讲师,都是公司里的首脑级人物,他们给我们培训,没有一点官架子,每个人都很随和,也敢于破冰:将自己真实的生活中的一面告诉大家。领导如此,下属何为!
通过与同事的沟通中感觉他们的想法跟我一致,当然这还是目前了解到的一个写照,毕竟这是公司级的教育。至于实际工作中是什么样子,还需要自己去摸索(虽然已经体会到一些)。
公司的一些思想很适合我,我也要尝试着去融入这个集体。用我自己的形动,去探索在这里的工作、生活。
在“始业教育”中,我更多的体会到了公司的文化,看到了公司中跟我同龄的年轻人,他们身上所发出的光芒。这对于我,何尝不是一种鼓励!
在“始业教育”的环节,受教育的同学变的很开放心胸;将自己内心真实的一面展示给了大家。这一点难能可贵,在这里,你不用刻意去装,也不用觉得不好意思,大家都开诚布公了,我有什么好藏着的呢?
前来给学生培训的讲师,都是公司里的首脑级人物,他们给我们培训,没有一点官架子,每个人都很随和,也敢于破冰:将自己真实的生活中的一面告诉大家。领导如此,下属何为!
通过与同事的沟通中感觉他们的想法跟我一致,当然这还是目前了解到的一个写照,毕竟这是公司级的教育。至于实际工作中是什么样子,还需要自己去摸索(虽然已经体会到一些)。
公司的一些思想很适合我,我也要尝试着去融入这个集体。用我自己的形动,去探索在这里的工作、生活。
在新公司的“始业教育”中,我感受到了强烈的归属感和积极的企业文化。年轻人散发的热情和活力给了我很大的鼓舞。教育环节让参与者敞开心扉,真诚交流。高层管理者平易近人的态度进一步增强了团队的凝聚力。
9万+

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