Java NIO 之缓冲区

本文详细介绍了Java NIO中的缓冲区概念及其使用方法。包括如何通过allocate()方法创建缓冲区,利用put()方法写入数据,get()方法读取数据。此外还解释了缓冲区的四个核心属性:capacity、limit、position及mark,并通过实例演示了flip()、rewind()和clear()等常用操作。

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1、缓冲区(Buffer)

在NIO中负责数据的存取。缓冲区就是数组,用于存储不同数据类型的数据,根据数据类型不同(boolean除外),提供了相应类型的缓冲区:ByteBuffer,CharBuffer,ShortBuffer,IntBuffer,LongBuffer,FloatBuffer,DoubleBuffer。

①管理方式基本一致,通过allocate()获取缓冲区

ByteBuffer buf = ByteBuffer.allocate(512);

②缓冲区存取数据的方法:

put():存入数据到缓冲区

get():获取缓冲区中的数据

③缓冲区四个核心属性

capacity:容量,缓冲区中最大的存储容量,一旦声明不能改变。

limit:界限,缓冲区中可以操作数据的大小,(limit后的数据不能读写)

position:位置,缓冲区中正在操作的位置

mark:标记,表示记录当前position的位置。可以通过reset()恢复到mark的位置

mark <= position <= limit <= capacity

测试代码:

String str = "12345";

ByteBuffer buf = ByteBuffer.allocate(512);//分配制定大小的缓冲区

System.out.println(buf.position());//0
System.out.println(buf.limit());//512
System.out.println(buf.capacity());//512

buf.put(str.getBytes());//将数据放入缓冲区

System.out.println(buf.position());//5
System.out.println(buf.limit());//512
System.out.println(buf.capacity());//512

buf.flip();//切换成读取数据模式

System.out.println(buf.position());//0
System.out.println(buf.limit());//5
System.out.println(buf.capacity());//512

byte[] des = new byte[buf.limit()];
buf.get(des);//读取缓冲区数据
System.out.println(new String(des,0,des.length));//12345

System.out.println(buf.position());//5
System.out.println(buf.limit());//5
System.out.println(buf.capacity());//512

buf.rewind();//可重复读

System.out.println(buf.position());//0
System.out.println(buf.limit());//5
System.out.println(buf.capacity());//512

buf.clear();//清空缓冲区,但是缓冲区的数据依然存在,处于“被遗忘”状态

System.out.println(buf.position());//0
System.out.println(buf.limit());//512
System.out.println(buf.capacity());//512

System.out.println((char) buf.get());//1 说明数据依然存在



内容概要:本文详细介绍了计算机求职面试的内容、技巧和备战策略,涵盖技术面、项目面、行为面三大部分。技术面重点在于算法和计算机基础知识,包括操作系统、网络、数据库等方面,并强调掌握高频算法题的解题方法和技巧。项目面要求候选人能够提炼项目的深度与亮点,运用STAR法则结构化描述项目经历,突出技术难点和解决方案。行为面主要考察候选人的软实力,如沟通能力、团队协作和解决问题的能力。高效备战策略方面,建议分阶段复习,优化简历,利用各种资源进行模拟面试。实战技巧部分提供了沟通心态管理、白板代码实战以及薪资谈判的具体指导。最后,文章还指出了常见误区,如盲目刷题、过度包装项目和忽视非技术问题的回答。 适合人群:计算机专业的应届毕业生和有工作经验的求职者,特别是希望进入互联网大厂、外企或独角兽企业的技术人员。 使用场景及目标:①帮助求职者理解计算机岗位面试的核心内容和技术要求;②提供系统的备考计划和资源推荐,提高面试准备效率;③传授面试实战技巧,增强求职者的自信心和表现力;④提醒求职者避免常见误区,确保面试过程顺利。 阅读建议:本文内容详实,建议读者按照文中提供的步骤逐步实施,结合自身实际情况调整策略。同时,注重实践练习,多参与模拟面试,不断总结经验教训,以提升面试成功率。
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