职业素养的概念
职业道德的含义
员工要有良好的职业道德
遵守职业道德,珍惜工作机会
做具有高素养的技能人才
(一)什么是职业素养
职业素养是指一个人在从事某项工作时应具备的素质与修养。它是指一个人在品德、知识、才能和体格等诸方面先天的条件和后天的学习与锻炼的综合结果。
职业素养专业是第一位的,此外,敬业和道德是必备的。体现在职场上就是职业素养;体现在生活中就是个人素养或叫道德修养。
职业素养是人类需要遵守的行为规范,个体行为的总合构成了自身的职业素养。
职业素养是内涵,个体行为是外在表现。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,职业素养量化而成职商。也可以说一生成败看“职商”。
职业素养包括五个方面的内容:
职业行为
职业心态
职业意识
职业技能
职业道德
职业素养的意义
职业道德、职业思想、职业行为习惯属世界观、价值观、人生观的范畴,从出生到退休或死亡逐步形成完善。而职业技能是通过学习培训比较容易获得。
企业认同的道理是:
如果一个人基本的素养不够,比如说忠诚度不
够,那么技能越高的人其隐含的危险性就越大
大树理论:
每个人都是一棵树,原本都可以成为参天大树,就是一个人的职业素养,枝干、叶形、就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂就要根系发达。
这个叫“职业素养”的东西到底是什么呢?
职业素养的内涵至少包括四个方面:
以“人事相宜”为追求,优化职业资质
以“创造绩效”为主导,开发职业意识;
以“胜任愉快”为目标,保持职业体能;
以“适应市场”为基点,修养职业道德。
什么是职业道德?
职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制
职业道德的特征:
1、范围上的有限性;
2、内容上的稳定性和连续性;
3、形式上的多样性。
职业道德建设的
核心:为人民服务
职业道德建设的
原则:集体主义
职业道德是建立在公民基本道德的基础之上,结合各行业职业特点而产生。
五类行业特点:
1)国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人:忠于祖国、服务人民、淡泊名利、廉洁奉公
2)专业技术人员:尊重科学、刻苦钻研、质量第一、精益求精
3)商业、服务业人员:顾客至上、公平交易、优质服务、信誉第一
4)农、林、牧、水利业生产人员:尊重自然、保护水土、科技致富、富而思进
5)生产、运输、设备操作人员:团结协作、坚持标准、保证质量
职业道德带有纪律规范性
常常用制度、章程、条例的形式表达出来,具有纪律的规范性,它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它具有道德色彩,要求人们自觉遵守,又带有部分法律特性,具有一定的强制性。一方面遵守纪律是一种美德,另一方面,遵守纪律又带有强制性。
职业道德有助于维护和提高信誉和经济效益
高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中责任心最为重要,如果从业人员职业道德水平不高,很难生产出优质的产品,提供优质的服务,单位的信誉就逐渐丧失,经济效益逐渐下滑,从业人员没有了展示自己的地方,甚至连饭碗也要从新去找了。
职业道德是维护国家集体和个人利益的保证
从国家的角度来看如果从业人员都讲职业道德,会给我们带来什么样的结果:
倘若每个工厂都任意倾倒废弃物,受到迫害的不仅是自然环境,更是每一个人的健康问题;倘若贩卖酒类的商人,大肆贩卖添加甲醇的假酒,将使消费者的生命财产权受到威胁;倘若司机没有职业道德,超速、闯红灯、甚至强行穿越平交道,那么死神就可能在刹那之间夺走许多人的生命。倘若每个人都拥有职业道德,世界会更加美好,我们的生活会更加福。
从企业与职业的关系来说职业道德对个人的影响:
个人利益的获取首先是建立在为他人和社会服务的基础上的 “顾客是我们的衣食父母”
一)不要忽视自己所从事的这份工作的价值
我的岗位很普通遵不遵守职业道德无关紧要?每位员工都是单位的一个窗口,“细节决定成败”
不要以为自己不重要,每一个从业人员的一举一动,一言一行,都是这个单位整体水平的体现。我们岗位上的工作也是很有价值的,有可能决定这个单位的命运。
二)尊重和做好本职工作,是对自己的尊重。
“每个人都被赋予了工作的权利,一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度,工作是人的天职,是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐,实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当‘轻视工作’成为一种习惯时,其结果可想而知。工作上的日渐平庸虽然表面看起来只是损失一些金钱或时间,但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。”
三)岗位就是机会,做到最好等于把握机会。
每一个岗位都可以使自己得到锻炼,增长本领;
每一份工作都是一个舞台,可以展示或者开发出自己的能量。
做一个称职的员工,首先要遵守道德。随着现代社会分工的发展和专业化程度的提高,对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律和职业作风的要求越来越高。要想在本岗位上有所作为,在事业上有所收获,就要遵守职业道德,认真对待每一个工作机会。
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