
面试
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这个作者很懒,什么都没留下…
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面试时如何谈待遇
李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后,向她提出了薪酬问题。李莉认为,进入该公司工作是对自己的肯定,自己没有过多的要求,薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出,月薪是衡量一个员工对自己的评价,必须要有自己明确的认识,不能回避。如没有考虑好,可以回去再考虑。李莉返校后,考虑再三,还是无法确定标准。不能否认,在求职面试时,由于毕业生没有工作经验,对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿,或支支吾转载 2012-03-06 22:44:16 · 413 阅读 · 0 评论 -
分享一个牛人在群里的聊天记录(新老程序员都适用)
2012/2/2 15:13:23 有一个原则 2012/2/2 15:13:29 如果我投简历给你 2012/2/2 15:13:36 就代表我接受挑选 2012/2/2 15:13:44 那么你怎么样,我都遵守 2012/2/2 15:13:49 如果是你打电话给我 2012/2/2 15:13:57 那是你邀请我 201转载 2012-07-04 13:23:43 · 875 阅读 · 0 评论