学会成长

初创企业的信念与挑战
本文分享了一家初创企业在发展过程中的感悟与经验。通过对比华为和百度早期面临的困难,强调了信念对于企业发展的重要性。即便面临资金短缺等挑战,坚定的方向与理想能够帮助企业跨越难关。

http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=104870

何国玉:我们这个企业才4年多,第一轮的生命周期都没有走完,我们这个阶段更多的领悟到的是在犯错误,但是我们也在不断的改,这个阶段最重要的是什么?支持我们走下去的是信念,我们走的过程中间,让我们快乐的东西在支持着我们,我不知道在座的有多少是初创期的管理者,你们应该有很多的体会,你们会觉得我们是千疮百孔。但是今天我听晓萍老师和樊老师讲的非常的有领悟,我们的公司有信念,叫厚德载物。我们的方向和理想可以支持我们迈过那道坎。

96年的时候,记得华为遭遇过一次非常大的危机,当时任正非给员工们开的都是白条,最后他带领大家走到今天,成为中国最优秀的企业之一。

还有一个特别有意思的事情就是,我们在北京总部,我们的写字楼,我们的办公室,两年以前,是百度的办公室。前不久,有人告诉我一个故事。当初,百度在这个办公室的时候,也是穷途潦倒。当时他们就和房东说,是否可以用押金抵一个月的房租?房东说不行。后来李彦宏到处凑钱把这个钱交了。第二次他又没有办法交这个房租,他就和房东说,我给你一些股份,拿来折合我们的房租说行不行?房东说,不行,如果你不给我现金的话,我就给你断电,后来百度上市之后,李彦宏就亲自找到房东说,感谢你,感谢你没有要我们股份。 

有失落;

有痛;

学会思考;

会成长。。。

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