华为OD机试 - 整数编码(Java 2024 E卷 100分)

这篇博客介绍了华为OD机试中的一道整数编码题目,详细解析了编码规则和解题思路。算法以7位一组,使用补码表示,最高位标记后续字节存在。Java实现中,先将输入的非负整数转换为二进制,再按照编码规则处理并转换为16进制输出。文章提供了输入输出示例及完整Java代码。

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一、题目描述

实现一个整数编码方法,使得待编码的数字越小,编码后所占用的字节数越小。

编码规则如下:

  1. 编码时7位一组,每个字节的低7位用于存储待编码数字的补码;
  2. 字节的最高位表示后续是否还有字节,置1表示后面还有更多的字节,置0表示当前字节为最后一个字节;
  3. 采用小端序编码,低位和低字节放在低地址上;
  4. 编码结果按16进制数的字符格式进行输出,小写字母需要转化为大写字母。

二、输入描述

输入的为一个字符串表示的非负整数。

三、输出描述

输出一个字符串表示整数编码的16进制码流。

四、测试用例

测试用例1

1、输入

127

2、输出

7F

3、说明

127 的二进制为 1111111,编码时需补高位为0,最终字节为 01111111(十六进制 7F)。

测试用例2

1、输

华为OD-编码能力提升计划是华为公司为了提升员工编码能力而设立的一项培训计划。该计划旨在帮助员工提高编码技能,提升编码水平,以满足公司快速发展和竞争的需求。 首先,编码是现代软件开发中非常重要的一个环节。通过该计划,员工可以学习到新的编码技术和方法,了解最新的编码规范和标准。同时,他们还可以接触到公司内部的编码案例和经验,学习到优秀团队的编码思维和实践。这些都将有助于员工提高编码质量,减少代码错误和缺陷。 其次,华为OD-编码能力提升计划还提供了一系列的培训课程和学习资源。员工可以参加在线培训、课程讲座和编码指导等活动,学习到各种不同的编码技术和方法。此外,还提供了学习资料和练习题,让员工能够进行实践和巩固所学知识。 此外,华为OD-编码能力提升计划还提供了一对一的指导和辅导。每位员工都可以与专业导师进行面对面的交流和讨论,获得个性化的学习建议和指导。导师会根据员工的实际情况和需求,给出适合他们的学习计划和目标。这样,员工可以更加有针对性地提高编码能力。 最后,华为OD-编码能力提升计划还鼓励员工参与编码评估和竞赛活动。通过参与这些活动,员工可以检验自己的编码水平和能力,并与其他优秀的编码人员进行交流和对比。这有助于激发员工的学习热情和竞争激励,进一步提高他们的编码能力。 总的来说,华为OD-编码能力提升计划为员工提供了学习和成长的会。通过这个计划,员工可以提高自己的编码技能,为公司的发展做出更大的贡献。
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