【找工作那些事儿】之我的蓝色之路

本文分享了一位北邮学生的IBM实习申请经历,包括网申、笔试、面试等环节的准备与心得,对于寻找IT咨询方向实习的同学有较大参考价值。

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发信人: fengyutonglu (barry), 信区: Job
标  题: 【找工作那些事儿】之我的蓝色之路
发信站: 北邮人论坛 (Tue Mar 16 20:57:49 2010), 站内
 
相应版主的号召, 把自己的找工作经历简单写一写。本人北邮土著,本科通信工程,研究生就读于网研院。关于IBM,从06年暑期就开始关注其blue pathway的活动,参加过3次网申,2次笔试,以及去年的若干面试,所以觉得可以把自己的一些经验和师弟师妹们分享。
 
    我暑期实习是进入的IBM GBS部门。GBS部门主要是做IT咨询的。我在去年3月份时开始了解并关注这个部门的情况。通过和上届的几位前辈沟通,发现部门中也需要具有专业背景的 人才,比较符合自己的发展定位。总结了一下,有如下的几条和GBS比较匹配:
    (1)不是技术大牛,并且对研发没有浓厚的兴趣,但是不希望在今后工作中完全扔掉自己已经学习到的一些技术知识。
    (2)GBS除看专业背景外,更多考察一个人的综合素质,包括外语能力、沟通能力、逻辑推理能力。所以如果有比较多的学生活动经验或者参加过一些竞赛的同 学相对会更有优势些。
关于GBS最详尽的介绍,大家可以看看此贴:
http://bbs.hiall.com.cn/thread-162249-1-1.html
 
    蓝色之路暑期实习招聘一般从4月中下旬开始,持续一个月的网申时间。一般都由中华英才网负责前期的简历塞选。关于网申,我的经验就是一定得仔细认真 并且完整的把简历填写好后再进行提交 。第一次参加蓝色之路时,由于网申简历虽然填写的够完整,但是忘了写奖学金及获奖情况,结果班里不少同学都通 过了,我却在简历关被唰掉。后来才知道网申简历是有一个评分系统的,自己填写的内容如果上了分数线,就能够获得笔试资格;具体评分条件大家可以参考这个帖 子: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-174209-1-1.html 。 另外,简历提交后,在HR还没有审查前是可以改的,但是不推荐大家过早提交简历,多检查检查为好。去年提前20天就上传了简历,结果5月份发现简历中在介 绍项目经历时竟然有错别字,那个时候简历已被审查不能修改,当时那个又⊙﹏⊙b汗又囧啊。
    IBM笔试时间固定在一天时间,一般研发岗位会加试一套技术类试卷,而非研发岗位则主要是IPAT测试。说白了,就是典型的公务员行测题。考试时间大概 40分钟,题目分成3个部分,第一部分矩阵变换;第二部分数列题;第三部分应用题。关于笔经,网上有很多资料,这里推荐大家去应届生的IBM版块看看,里 面内容很丰富。自己的经验就是一定得抓紧时间,把会做的题目先做了,试卷并不是按照难度由易到难进行排版的,所以别被前面的题型卡死了。
    IBM一面。我的GBS一面是在北邮科技大厦进行的(据说每年非技术都选在这儿)。面试官就1个人,可能是IBM的HR,也有可能是中华英才网的HR。面 试时间一般都15分钟左右,以自我介绍为出发点,基本考察的是一个人的综合素质,其中可能会有1~2个英语问题(外企面试都是这样的)。我的经历总结起来 有这么两点:
    (1)多准备一些story。面试阶段如何让HR深入了解你,最好的办法就是通过总结自己的经历,把它变成一个一个的故事(基于事实的基础上可以稍加修 饰)。
    (2)提前演练。很多都是常规问题,但是准备后与没准备差别是很大的。所以找几个同学互相扮演下角色进行模拟面试,效果肯定不差。
    关于面试时间多说几句。不是所有面试时间越长越好的。虽然一面理论上大概15分钟,但实际上当我一面出来后才发现自己用的时间只有短短的8分钟。。。当时 隔壁房间的一个MM也正好出来,一问竟然是上一批进去的。狂汗,心想这次肯定挂了。事后细想其实主要是自己答得每个问题都比较简短,所以耗时少。而且这个 也取决于HR是否认为你qualified,所以结合自己的经验,没必要太看重面试时间的长短。
    二面经历。从一面到二面是一个分水岭,很多同学在前面走的很顺畅,但是到一面后就杳无音信了。其实主要原因是IBM设计了一个简历库,当中华英才网的HR 把一面过关后的简历发送到简历库后,是由每个部门的经理到简历库去挑选自己感兴趣的简历。所以往往这轮唰人也比较多,不过等待时间长并不代表没有机会了, 可能有些部门的老大挑中简历后,由于当前工作紧,把面试时间安排的较靠后,所以往往第二轮面试会持续将近1个月。这是一个相当考验耐心的阶段。在面试的时 候,形式则就千差万别了,有群面的,有Nv1的,也有像我这样单面的。由于经验有限,就先说说单面的情况,其实与第一轮区别不大,不过面试官可能会重点关 注简历中的某个项目经历或者活动来问,同时也比较注重候选者的解决问题能力与创新力。所以应对方案无非就是之前自己多准备一些实例并且演练好。
    许多实习生都经历过第3轮面试,而我则非常幸运的直接获得了offer。(但是当时看来是不幸的,因为长时间没消息,以为挂掉了)。大概在7月初的时候收 到offer,当时欣喜若狂,因为找实习之路也不是很顺畅,本打算暑期如果没找到实习就开始重走编程之路,还好上天眷顾了我。总结来说,自己能够通过蓝色 之路最终进入IBM,前期靠准备,后期靠坚持;当然中间也需要些运气,不过我认为最重要的还是要结合自身情况定位目标,然后一步一个脚印的走下去。  
    暂时先写这么多吧,若大家反映良好,后续再写写关于暑期实习和终面的内容。文中有失偏颇之处,还望大家见谅。

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