面试官：你分析过 Spring MVC 源码吗？不会就算了~

Spring MVC 角色划分清晰，分工明细，并且和 Spring 框架无缝结合，Spring MVC 已经成为当前最主流的框架之一。并且随着 Spring3.0 的发布，全⾯超越 Struts2，成为最优秀的 MVC 框架。

但是很多开发者只知道写，但不知道为什么这么写、不知道如何进行优化，这是非常危险的。而且根据我多年的从业经验，Spring MVC 的问题是面试过程中出现的高频考察点，大厂对开发者的源码分析更加看重。

很多大厂会问：Spring MVC 源码你了解多少？是否有源码分析能力？

比如以下两个内容：

Spring MVC 请求处理流程是怎样的？

       

Spring MVC 框架中 ha.handle ⽅法

• 入口

• 断点从⼊口进入 

             

                          

作为一名开发者，掌握源码框架的深度分析能力，在面试及工作中显得尤为重要。如果你只会框架的使用，那么你能做的只能是一些简单的后台系统（业务级的系统），你永远无法去做部门级、公司级、Apache 级的项目。

如果你满足现状，认为在小公司拿着 1w 左右的工资已经实现了人生目标，那你大可不必努力提升，但现实终有一天会告诉你，你会被淘汰！别人 35 岁遇到中年危机，你可能明年就遭受到打击。

又或者你也被“二本学历 25k 入职字节”、“字节跳动程序员期权价值过亿，28岁辞职享受”这样的新闻触动，也想去大厂工作，但无奈自己技术不行，鼓起勇气投了简历，却石沉大海。

“进大厂”似乎成为很多程序员可望而不可及的梦想，而你要做的是要尽早将梦想实现。

让我们来看看数据，据拉勾网调研显示，97% 的 Java 工程师都面临着缺乏技术广度和深度的问题，长期没有机会经历完整的大型开发项目，导致技术视野得不到扩展，薪资和自身发展受限。

想提升自身技术，可以加她聊一下

以我多年的经验来看，想做架构师需要具备以下几个能力：

• 源码分析和框架定制

• 分布式 / 微服务架构设计

• 海量数据搜索和实时计算

• 分布式消息中间件实战

• 容器技术和 DevOps

• 高并发 / 高可用业务场景解决方案

• 海量数据存储 / 分布式缓存实战

• 平台性能分析和调优

• 算法与底层调优

为了让更多人快速掌握这几个能力，并且获得提升、实现“进大厂”的梦想，拉勾教育对各大厂用人需求进行调研，历时 15 个月的课程打磨，研发出这门【Java 工程师高薪训练营】课程，6 个月就可以让你达到阿里 P7 水平。

       

除了靠谱的课程内容，最靠谱的就是拉勾教育的内推绿色通道。 

  

如果觉得保障还不够？人家还有大招，报名之后拉勾教育敢和学员签订涨薪/就业保障协议，还有啥顾虑的？

              

据我所知，学习这个课程后，涨薪幅度 50% 以上的同学，占比 45% ；有 12.5% 的同学，涨薪幅度竟然达到 100% ；更有同学薪资涨幅达到了 161%，入职字节跳动。

刚刚接到消息，由于训练营报名学员太多，拉勾教育已经开始限制大厂补贴的名额了，不过我给大家申请到了几个内部补贴名额。

       

       

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