
最近开始阅读《凤凰项目( The Project Phoenix)》的升级版《独角兽项目(The Project Unicorn)》,做点读书笔记。
《凤凰项目》让50多万读者惊叹不已。现在,《独角兽项目》来了。在《独角兽项目》中,我们跟随高级首席开发人员和架构师 Maxine,作为对软件系统造成工资中断发放的惩罚,她被流放去做凤凰项目。她试图在一个无情无义的官僚机构中生存,并在一个没有无休止的委员会、文书工作和审批的系统中工作,没有人能够完成任何事情。有一天,一群“不合群”的人找到她,说他们要推翻现有的秩序,解放开发者,让技术工作重新获得乐趣,并让企业在数字颠覆的时代获胜。令她惊讶的是,她发现自己被越来越多地卷入这场运动,最终成为叛乱的领导人之一,这使她陷入了一些熟悉的、非常危险的敌人的包围圈。软件时代已经到来,另一个大规模灭绝事件迫在眉睫——这是一个关于反叛的开发者和商业领袖一起工作的故事,他们与时间赛跑,在一个前所未有的不确定性……和机会的时代中创新、生存和发展。"
我写《独角兽计划》的目的是探索和揭示使开发人员(以及所有工程师)所需的必要但看不见的结构,并揭示技术债务和复杂性的破坏性影响。我希望这本书能够为技术和商业领袖创造共同点,让他们抛开过去,共同创造更美好的未来。"
--Gene Kim,2019年11月
第一章 替罪羊
公司工资支付系统出现问题,正在度假的高级首席开发人员和架构师玛克西被退出来承担责任。作为惩罚,上级将她调任去“一个不能再影响生产结果的岗位”,许诺四个月后,风平浪静就可以调去做自己想做的事。
玛克西非常喜欢写代码,注重细节,但也意识到“错误和熵是生活的一部分”。在恐惧文化的公司中,“错误的行为通常会受到惩罚,替罪羊会被解雇”。这

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