想要逃离996工作制，寻找更好的工作生活平衡？996.Leave项目为你提供了详尽的海外工作权益保护指南！这个开源项目汇集了全球多个国家的劳动法律信息，帮助你了解不同国家的工作权益保障体系，为你的海外职业生涯提供法律支持。🚀
【免费下载链接】996.Leave 逃离996 
项目地址: https://gitcode.com/gh_mirrors/99/996.Leave
为什么需要了解海外工作法律保护？
工作权益保障是每个职场人最关心的问题。996.Leave项目通过对比分析，让你清楚了解：
- 海外国家的标准工作时长规定
- 法定休假和年假制度
- 加班补偿政策
- 裁员保护机制
- 医疗和养老保险体系
主要国家工作权益对比
🇺🇸 美国工作权益保障
美国拥有成熟的劳动法律体系，标准工作时间为每周40小时。加班必须支付1.5倍工资，且年假通常在10-20天之间。法律严格保护劳动者权益，任何违法行为都会受到严厉处罚。
🇬🇧 英国法律保护体系
英国法律规定标准工作时间为每周48小时，员工有权选择是否加班。年假至少28天，包括公共假期。英国的劳动法律体系完善，为外籍工作者提供充分保障。
🇨🇦 加拿大工作环境
加拿大以其完善的社会福利体系闻名，标准工作时间为每周40小时。加班补偿制度严格，年假通常在15-20天。加拿大还提供全民医疗服务，为工作者解决后顾之忧。
🇦🇺 澳大利亚劳动权益
澳大利亚法律规定标准工作时间为每周38小时，加班必须获得额外补偿。年假至少20天，还有10天带薪病假。劳动法律保护体系健全，确保工作者权益不受侵犯。
如何利用996.Leave项目保护自己？
1. 研究目标国家政策
通过country/United-States.md、country/United-Kingdom.md、country/Canada.md等文件，深入了解各国的具体政策。
2. 了解签证和工作许可
每个国家对外籍工作者的签证要求不同，996.Leave项目提供了相关国家的签证信息，帮助你规划移民路径。
3. 掌握权益维护途径
了解在权益受损时如何通过法律途径维护自己的合法权益，避免在海外工作中处于弱势地位。
实用建议和注意事项
📋 准备工作清单：
- 提前了解目标国家的劳动法律
- 研究当地的工作文化和习惯
- 准备必要的语言能力证明
- 了解税收和社会保障体系
⚖️ 法律保护要点：
- 签订正式劳动合同
- 了解当地最低工资标准
- 熟悉加班补偿政策
- 掌握投诉和权益维护渠道
结语
996.Leave项目不仅是一个信息汇总平台，更是一个工作权益保护指南。通过这个项目，你可以：
✅ 了解全球各国的工作法律保护体系
✅ 对比不同国家的工作权益保障水平
✅ 为海外工作做好充分的法律准备
记住：了解法律就是保护自己！无论选择哪个国家，都要确保自己的工作权益得到充分保障。996.Leave项目为你提供全面的法律保护信息，助你在海外工作中获得更好的权益保障。💪
想要了解更多国家的工作权益信息？欢迎查看country/目录下的详细资料！
【免费下载链接】996.Leave 逃离996 项目地址: https://gitcode.com/gh_mirrors/99/996.Leave
创作声明：本文部分内容由AI辅助生成（AIGC），仅供参考
