在面试的时候,这是一道比较常见的面试题。现将平时记录在Word里的面试题Q&A导入博客里。
hashCode()是生成对象的哈希码,由于只是通过简单的哈希函数生成哈希码,在小概率的情况下,是有可能不同对象生成相同哈希码的。而equals()方法则严格的多,考虑到了诸如自反性等原则保证如果equals()结果为true则必定为相同对象,但是这种算法由于复杂,速度就会慢。所以在比较一个对象时,常常先用hashCode()比较一遍,如果为false,则必定不是同一个对象。然后再交由equals()判断。
这样,用hashCode()将明显不为同一个对象的情况剔除掉后,再由equals()判断这些剩下的,可以提高速度的同时又保证绝对的正确。所以如果如果重写equals(),对应的,应重写hashCode(),配套使用,提高速度。
注意:String类的equals()是经过重写的,不再是比较对象地址的。
欢迎批评指正。
博客探讨了hashCode()和equals()在Java中的作用和关系。hashCode()用于快速筛选不同对象,可能出现哈希冲突;equals()则进行严格比较,遵循自反性等原则。在重写equals()时,必须同时重写hashCode()以保持一致性。文章还提到String类已重写equals(),不比较对象地址。优化对象比较时,通常先用hashCode()排除大部分不同对象,再用equals()确保准确性。
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