关注移动互联网创业-葛涵涛

                                                                好员工的十个标准 1      对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心是极为重要的一点。你必须亲自使用该产品。对于身处计算机行业的人来说,这一点怎么强调都不为过。当然，这一点同样适用于其他知识密集型领域，因为在这些领域内技术与应用发展更新极快，对其技术的掌握很难做

Yahoo!《格列佛游记》的作者Jonathan Swift发明了yahoo这个单词。在小说里，它代表了一个在外表和行为举止上都令人厌恶的家伙，简直都不能算是一个人。Yahoo! 的创始人杨致远和David Filo选择这个名字的原因是他们觉得自己是yahoo。另一种说法，Yahoo是“Yet Another Hierarchical Officious Oracle”的首字母缩写，不过Dav

        好久没写Blog了，最近太忙了，12月社区风云榜终于上线了。这期间和客户呀，专家呀都用的是MSN。后来台海这一地震，MSN也上不去了，超级郁闷。Gtalk却好好的，结果只能整天看着Gtalk上的寥寥的几个ID发呆。突然有种被囚禁起来的感觉，被囚禁在一个信息的荒岛。但还得沟通啊，得办事呀，我就把Gtalk、QQ、Lava-Lava、Yahoo通全开开了。        Gtalk是一

        春节前，从上级那得到一本《编辑力》。感觉这是公司专门给编辑提高策划能力、创新能力和人际交往能力用的一本工具书，决定在春节期间好好阅读。         我一向是最看重和作者以及用户的关系了，作为Blog频道的编辑，没有大量优秀专家作者的支持和帮助怎么可能创作出好的专题，怎么呈现更丰富的内容呢？于是我先着重看了第十章，有关“人际交往论”。         当我看完此章内容，浓缩出了以

 (本文系葛涵涛原创，转载请表明出处http://blog.youkuaiyun.com/gehantao/archive/2007/07/28/1713505.aspx，谢谢:)       Engadget 主编 Peter 和 Ryan 受邀请前往位在西雅图Mobius、微软举办的 Windows Mobile 和行动通讯产品研讨会（我们可是自费前往的喔）。在新产品发布会上我们沒见到到什么令人兴奋的新消