2007年度总结

本文总结了2007年度集团ERP系统的完善工作,包括台湾ML厂ERP系统的客制化与上线、中山厂料号变更、人事系统客制化、ERP接口程序开发等。同时涵盖了MIS内部技能培训和个人能力提升等方面。

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2007年度总结

一、集团ERP系统完善
1、台湾ML厂ERP系统客制化/系统上线/后续完善 20061001--20070831 完成 主要负责人
      重要客制化内容:料号系统/报价系统/外包系统/报工系统/成本结账
      系统上线:分销/制造/财务全部上线
2、中山厂料号变更 20070801--20071130 完成 项目负责人
      重要程序:系统自动料号变更,实现两岸三地集团内料号完全一致
      系统上线变更:11初中山ERP料号全部变更
3、人事系统客制化 20070901--20071130 完成(未上线) 项目负责人
      重要客制化:基础资料/人事资料/考勤模块/就餐模块/薪资结算
      目前状况:MIS客制化/测试完成;后续待用户验收/系统上线
4、ERP接口程序客制化 20070101--20071231 持续中 项目负责人
      重要完成接口程序:增值税发票接口/国税软件接口 完成
      持续中接口程序:海关关务系统接口程序 持续中
5、自动仓电脑连接作业 20071001--20071231 持续中 主要负责人
      已完成之自动仓:阳程自动线/盟立混合仓/晋正BS仓/晋正原料仓/大福PP-1仓
      后续自动仓:晋正CCL仓/大福PP-2仓
6、其它项目明细 20070101--200071231 项目负责人
      --考勤/就仓设备电脑连线-->.Net平台
7、全年度日常两岸四厂BUG单数量 290 完成 项目负责人

二、MIS内部技能培训
1、IT专业技能培训 200 70101--20070331 完成 项目负责人
      培训内容:水晶报表/建模工具/PLSQL语言/IFS开发工具
2、ERP流程培训 20071001--20071130 持续中 项目负责人
   已经完成培训内容:料号系统/采购流程 完成
   持续中培训内容:行销系统
3、MIS开发流程规范制定 20071001--20071231 持续中 项目负责人
   已经完成:开发流程规范/源代码管理规范/程序编码规范
   未完成:两岸知识共享/异地维护程序

三、个人能力提升
1、参加专升本成考 20070701--20071014 过关
2、.Net平台(C#)工具运用 自动仓等设备程序接口 持续中
3、设备串口类程序编写 已经完成自动仓等多个设备程序 持续中
4、TCP/IP程序编号 大福自动仓TCP/IP设备接口程序 持续中
5、英语能力提升 成考英语及格/色拉英语乐园/李阳疯狂英语 学习中
6、管理能力提升 MIS开发流程规范/<余世维-执行力>/<余世维-有效沟通>课程 学习中

                                        By foreveryday007 20071229
                                       http://blog.youkuaiyun.com/foreveryday007/

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