小结一下自己的招聘原则,优先级“第一”者为高第一,查思维方式(知道如何解决问题)第二,查态度(是否上进,是否能不断前进)第三,查性格(是否适合在自己的团队中工作;人品很重要,但不是能一目了然能查知的,路遥才知马力)第四,查专业(专业不对口慎用,培养费时费力)第五,查技能(已经掌握的专业技能与工作的匹配度)第六,查户籍(一些地区的应聘者有天然的慵懒)