软件工程的经典图书,笔者强烈推荐的经典管理系列图书必看之一,作者在书中推崇人本管理思想,指出知识型企业的核心是人,而不是技术。本书子1987年首次出版后,曾在西方引起了轰动,被誉为“对美国软件业影响最大的一本书”。本书还对大中型组织中的软件开发团队如何运作进行了深入探讨。

本书为软件工程领域的经典之作,强调人本管理的重要性,并认为知识型企业成功的核心在于人才而非技术。自1987年首版以来,在西方引起巨大反响,被视为对美国软件产业影响深远的作品之一。书中还详细探讨了大型组织内软件开发团队的工作方式。
软件工程的经典图书,笔者强烈推荐的经典管理系列图书必看之一,作者在书中推崇人本管理思想,指出知识型企业的核心是人,而不是技术。本书子1987年首次出版后,曾在西方引起了轰动,被誉为“对美国软件业影响最大的一本书”。本书还对大中型组织中的软件开发团队如何运作进行了深入探讨。


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